面经详情
匿名用户
面试了职位:Python
感觉没戏
面试的一次心得体会。
面试题三页左右,python基础题和概率题,还有逻辑题,一般。还有一些找代码bug的题。面试适合。
Q:深圳有多少加油站。
1条回答
有笔试
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匿名用户
Python
未通过
刚进公司前台让填一张个人信息表,里面有之前的公司名薪酬多少还有亲人联系方式啥的,我是没填丢一边了。正式面试是2个技术,其中一位是技术总监,问了很多LINUX运维方面的问题,查端口,调网络部署开发环境啥的,然后就问到了开发,问了框架的基础、代码优化、HTML基础,最后问了些MYSQL的基础查询问题,我是投的后端开发但是面试问了很多前端的,本身前端接触的少回答的并不好也没有面上。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Python
感觉靠谱
先面试,聊了下简历上的项目问题,然后只是稍微谈了下项目中用到的技术问题,没有更多深入了解。而笔试更加容易,只要学过python并且写过代码的人,基本都能搞定,都是很基础的问题,除了python外没有其他题目了。
2 年前 发布
2
匿名用户
Python
确定通过
面试有三轮,人事筛选简历后了解简单的个人情况约面试,面技术是直接和老大聊,没有笔试,聊聊技术相关的基础,之后就是聊一些思想相关的内容了,比如对面向对象的理解,对开源的理解,对今后互联网整体发展方向的理解等等。人品很重要,公司看重的不是你现在有多么丰富的经验和多么厉害的技术,看的是你是否和公司的价值观相符。 最后就是和HR聊薪资福利方面的,根据技术面的信息加上我的综合信息给的薪资还是很符合自身的,不低,也绝对不高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Python
未通过
第一面是远程技术面。(后面的我不知道,我没通过)。 1.Python中列表,字典,集合相关操作的复杂度; 2.手动实现enumerate; 3.谈谈MySQL索引; 4.谈谈B+树; 5.谈谈MySQL索引适合什么数据不适合什么数据; 6.递归原理,以及怎么把递归程序转非递归; 7.实现二叉树的非递归深度遍历; 8.redis数据类型,又问五种基础类型之外还有什么类型; 9.redis持久化; 10.爬虫中怎么对url去重(我回答用集合); 11.如果url有上千万个(我回答存redis); 12.如果url非常长怎么办(我回答字符串分割出相同的部分); 13.nginx负载均衡方式以及原理。 面试过去十几天,暂时记得这么多,后期想起来了再补充。关于我的面试情况:上面问题关于MySQL索引方面的我都不懂,有些问题回答的也不够清晰,写二叉树非递归遍历时紧张导致栈没有pop。面试后第二天早上我问了那边得到面试未通过。
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2 年前 发布
29
匿名用户
Python
感觉没戏
技术岗位面试,进去前台扫码做性格测试,然后填表,天怎么热跑过来面试,前台一杯水都不给,差评。之后hr带人去面试,然后你会看到办公室整体环境,环境一般般吧,没看到很多人。第一面是hr面和技术面,基本问下经历,然后问下做过的最复杂的项目是什么,要求在纸上写出数据库设计之类的。第二面也是技术面,问下多进程和多线程在python中如何通信,然后在纸上要求写个逻辑函数。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Python
未通过
面试官比较Nice,沟通能力比较强,面试过程沟通中氛围相对比较轻松,不会给人压迫感。可能事先不太了解面试官的身份(没有介绍,不知道是技术领导,还是产品领导),所以面试的沟通的时候是站在一个开发技术人员的角度去沟通问题的,这可能会让面试官对候选人的判断和理解有些误差,导致成最终面试没有成功的原因之一。 聊到后面自己也感觉通过的希望不太大,所以干脆就问了一下面试官对这个职位的最佳候选人有些什么样的期望,通过面试官的回复了解到: 一、招聘的职位需求与网上写的不太符; 二、公司可能更喜欢30岁以下的候选人。
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包含1个问题,1个回答
Q:举一个你是怎么拒绝产品经理提出需求的例子。(可能面试官认为我有拒绝过产品经理需求的经验,不是个很听话的开发人员,而事后才想到公司老总锤子就是做产品的,公司产品的话语权很大,谁叫我不小心踩到坑了呢)
2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
可以说是非常垃圾了,技术面试官问我有没有数据处理方面的经验,我说没有,他说主要就是想问问你这个。然后就说我和hr说了啊,然后就走了。嗯,然后hr就告诉我等通知,呵呵,面试不到三分钟,就问了我一句,有数据处理经验吗,然后就结束了,我在电话里就说了没有了吧,不想面试叫我来干什么?实在太垃圾。
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2 年前 发布
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