面经详情

先做题，然后是阿里的一个人来面试我的，技术面过了。二面是hr，问了为什么离职，薪资待遇之类的，然后带我介绍下公司。三面好像是个boss，问了一些奇怪的问题，问我平常怎么带人，怎么看出一个人是否靠谱，最后hr跟我说你技术可以，总结能力差，我也是醉了，根本就不想招人，浪费时间。...查看更多

因为不能立即入职加不接受996，所以肯定未通过。面试首先是技术面，要求技术栈为vue，先自我介绍，面试官针对简历和自我介绍进行提问，接下来就是vue，js，css的基础问题，技术面偏基础。HR面，hr一上来就很诚恳，说明公司情况，最近急需一个前端，且入职后需要一段时间的996，补贴只有周六15块饭钱。额，至少hr在面试时就具体告知情况，不像有些坑企业。...查看更多

面试过程一开始还不错，互有往来，面试官针对老旧游览器的兼容性问了一些问题，我也回答了一些问题，但是感觉面试对于基础知识掌握的非常差，所有问题均停留于表面，框架原理也不问，感觉更看重的是框架的使用。 然后就是吐槽的地方，第一、2019年了，公司居然依然使用jQuery和BootStrap，希望提升技术的小伙伴不建议来尝试。第二、简历中没有注明移动端开发，混合式开发，但是在这两点上不停询问，如果介意没有这两项技能，可以选择不打电话通知，以减少双方时间的浪费。第三、我感觉这家公司应该对于应聘者本身是没有太多诚意的，简历没有认真看过，没有请筛查简历的人进行面试，感觉像是随便拉了一个人来应付，综合感觉是今年面试过的公司中，最差的一家了。即使通过也不太会考虑入职。 ...查看更多

约的两点面试，到了公司门口，没有前台，环境不怎么样，然后我就打电话给BOSS上的HR，过了一会一个人出来，给了一张表和面试题，填完交上去后，等到2点五十终于有人面试了，是HR面的，问了以前公司的项目等等，然后说那今天就这样吧，技术那边没空，技术一般周二周三才会有空面试。真是无语了，技术周二周三有空，那你在BOSS上早说啊，顶着38度的高温去面试，就给我说这个？害我白跑一趟，反正很无语。...查看更多

简单问了几个基础知识点，然后给电脑写代码，题目是个关于原型链的，一开始没有理解题目的意思，折腾了半天没写出来，开始紧张了，心想要凉了。再问了一次题目，恍然大悟，2分钟写出来。又问了些关于框架的问题，基本都不太难，顺利过了初面。直接进入二面，问的问题稍深入些，关于css移动端布局兼容和js上传相关的，总的来说也不太难。然后就hr三面，问了些薪资福利相关的。 然后让回去等通知，还在地铁上就hr来电话沟通入职时间了。这是17年底的经历，现在的面试流程是2（3）轮+1轮hr，基本前两轮都是技术面，第三轮有的会有团队leader面。 ...查看更多

首先是人事会跟你聊一聊为什么选择离职什么的，都是正常流程，聊的比较不错，然后人事约技术leader跟我聊聊，当时因为我去的比较早，技术部刚好在忙，我大约等了半个小时吧，期间人事一直会过来照顾等待的情绪，技术面试官来了之后首先道歉了。让我觉得很舒服，没有架子。然后我们就前端技术聊了大概1个多小时吧，聊的比较多，聊完很满意。 最后就三面的时候老板来聊一聊，其实老板聊一聊也没有什么，主要就是看眼缘，毕竟老板，看人比较准。然后就是第二天人事通知我通过了。 ...查看更多