面经详情

我是去面试项目经理的，分四面。第一面群面，16人两组。3个领导，先是自我介绍，然后就在多人面前提问简历大致。接着无领导小组讨论就一排序题。16人都比较强。5-6个本科，其他全研究生。后面也才刷掉2个本科的，原因不怎么说话的，没办法，可能他们经验不足。 后面通过业务面，自我介绍，把我简历问完后，后面问我你会网络技术吗？我没怎么学过，后面被告知华为的项目经理大多都是从网技或无线提上来的，不会的话后面暂时不适合，后面还有机会。我不死心，继续往我熟悉的团队管理，项目管理方面引导面试官问，后面又交流一段时间，面试官笑了，说我交流很好，但是他说华为技术出身的，这些我不能破坏规则。后面还给我规划一下路线，往客户经理方面走。表示感谢后去到休息区等我同学。他正好面客户经理。 综合面也就问日常，规划，家庭，对华为看法什么的，基本业务过了也就稳了大半。最后还有英语测试。我们8.30到，下午16.30全部结束，同学过了，自己因为技术问题没过，有吐槽也有遗憾。还能怎么办，多学多练呗。 ...查看更多

先填一份面试题，题目很简单，都是基础，因为老板什么都不会，而题又是他找的，所以网络题，游戏题，还有应用题，杂七杂八什么都有，答完题老板把你叫进他的小黑屋，然后就看老板表演就行了。他会先把之前的项目组成员埋汰一遍，然后在把当前的项目组成员埋汰一遍，最后在把你鄙视一遍，当然在此过程中你一定要顺着他说，跟着他一起骂街这样面试几乎就成功了。...查看更多

进去前台友好的拿给我一张表让我填，接着是人事面试，自我介绍一下，随便聊了一点后让等，第二个来的是一个四五十岁的男人，又是自我介绍一下，聊了一下之前的项目，又让我等一下和项目总监谈，还是自我介绍一下，又让等一下，最后来了个小丫头片子推开门儿站在门口说你回去吧。全程面试近一个钟，没水喝（故事完）。...查看更多

面试三轮，hr和部门经理一轮，总监一轮，副总一轮，感觉整体挺low的，先填表答题后面试，题目都是基本题目，很容易，也有主观一点的题目。面试整体水平比较低，hr问我同时带几个项目，我说七八个，hr觉得有点少。 后来跟部门经理聊了一下才知道项目周期只有两个月，而且不是按照产品制造的标准流程进行的。线下产品从研发到生产如果不经过设计验证和小批量验证很容易出问题。所以从这点上看企业应该不会有太大的发展。觉得企业不靠谱，正好没收到复试通知，所以正好自己也不用太纠结。 ...查看更多