面经详情

首先是笔试，考得很基础，C语言和逻辑推导过硬没什么问题。然后是技术面，当时主要问的是电机驱动方面的知识，通讯和电机控制算法等，也是比较基础的，只要用过也没什么问题。最后是领导面试，主要聊的是自身的一些情况。如果都通过了会洽谈薪资待遇等等。整体不难，流程比较正规，侧重基础。...查看更多

是一次非常好的面试体验，面试官非常nice，HR也很专业，针对功能测试，面试题主要有： 1、抓包工具如Charles的使用； 2、数据库SQL语句的编写； 3、接口测试如何测试； 4、APP测试与Web测试各有什么侧重点； 5、阐述之前的一次功能测试的经历，遇到什么bug，原因是什么； 6、对技术实现是否有了解，如redis、es等。 ...查看更多

整个过程挺复杂的，一上来就先填资料，其中一份是英文的，有三个问题，随便写写就行；然后就是英文听力、选择题和阅读理解，一共50题，听力占一半，就跟四级考试差不多，不是跟面试的职位没关系，做对一半就行了； 然后就是通用的综面和技面了，难度不大，面试过了可以重考英语(如果你上面没考过的话，题目是一样的，考两遍怎么都该过了)；然后就回家等通知了，他们商量好了再通知你。(综面里面会一直压你工资，然后暗示你可以通过加班补回来哦！，这是台资电子厂的基本操作，加上加班肝出来的工资差不多就是网站上的范围了) 还有就是可以申请住宿，普工四人室(不知道多少钱)、工程师两人室(360元/月/人，听说比大学宿舍大，还有电视什么的，网络自己拉(这都是我在食堂打听出来的，加精哦))；食堂还行，像我这样的外来人员吃一次10块，支持扫码，比大学食堂好一点，两荤两素(食堂还挺大的，其他部分没看，不知道多少钱，好像还有面条什么的)。对了，我两点二十到的，等到吃完饭出来已经六点半了～ ...查看更多

面试官非常的直接，上来就问做没做过性能测试？用什么工具做的性能测试，紧接着问性能测试发现了什么问题？如何解决这些问题的还说功能测试没有技术含量，性能测试和自动化才是测试中比较有技术含量的活。说公司已经有功能测试人员了，本次招聘主要是想招一个性能方面厉害的人，把公司网站的性能测起来。...查看更多

会先填一个表格，然后会有HRBP来和你聊，上来就问怎么看待996，估计公司目前是996模式的，如果不接受肯定凉。完了会有测试部的人来面试，面试还是比较轻松的，会问到目前在做的项目以及使用的工具。其实我想说的是，工具不就是人来用的吗，把一个工具的使用看的那么难，如果不是在工作中使用它，可能会觉得你不会？我搞不懂她是怎么理解的。面试了大概一个小时吧，第二天通知没过。...查看更多