面经详情
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理
确定通过
只要提前准备充分,还是可以顺利通过
一面,英文笔试;二面,群面+英文介绍;三面,HR经理面试;四面,客服经理面试;五面:机试。过程比较繁琐,但不难。
Q:案例分析。
1条回答
3轮及以上
群面
有笔试
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匿名用户
其他职位
确定通过
笔试 面试不难,笔试的题目还是挺难的,有英文计算题、汉译英、行测和发散性问题处理题目。时间一小时,闭卷首先让我做了自我介绍,没有要求用英文。了解了一下我的工作经历。根据工作经历问了我三个问题工作中遇到的问题怎么处理的工作中遇到工作中遇到的棘手的客户是怎么处理的如何处理加班情绪然后给我介绍薪资和待遇,岗位前景,加班情况和加班费。约了明天来这里看别人工作,看我能不能接受,能接受就约入职时间
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2 年前 发布
匿名用户
信息流广告优化师
未通过
广州的。电话简单的hr问了些之前公司工作的内容,介绍这个岗位,就是看看符不符合,然后说了一次薪资约的第二天面试。去到等第一轮时候蛮久的,大概半个钟,应该也是一个hr,沟通了二十来分钟,和之前电话中谈话的内容差不多,围绕着之前的工作经历,还好有挖到JD的部分。 之后让我出去等后第二轮。也是等了二十分钟左右,有两个面试官,应该一个大经理一个主管吧都是男的。一开始只有那个像主管一样的男的在问问题,感觉态度一般,最后还出去打电话了。问抖音上主要是什么客户群,要投放怎么选品,哪些会好卖,感觉回答的不是他的理想答案。然后就轮到像经理的开始提问,他态度感觉还好一点,但真的很大佬。 不过好奇的是他们都没怎么提问这份工作业务的内容,包括流量转化和优化怎么去做都没有,还是问我之前的工作成绩。可能我也是疏忽大意没有引导他们,白白准备了感觉都好多人去等待面试的,进去第二轮的人也挺多。也是第二轮泄气了,当晚就发了通知来,蛮可惜没有通过的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据收集
未通过
初面是个小姐姐,态度不是很好,问的问题很刁钻。首先照例自我介绍,然后根据简历来问问题。公司做的东西我确实是蛮感兴趣的,但问题真的是有时候让人差点答不上来那种,并且在问到有没有相关培训的时候还感受到她冷笑了一下。面完就知道肯定不过了。
2 年前 发布
匿名用户
稽核工程师
感觉没戏
面试的稽核工程师,过去之后人事安排先填写资料,然后给了一张英语的考试卷,有大概7、8道中英互译提,然后十来道选择题,最后是一篇阅读理解,是关于制造、设计和广告方面的文章,写完之后是主管面试,是台湾人,只让我做了中文的自我介绍,然后就没有问其他的问题了,接着就给我说明这个职位的主要职责是什么,大概谈了40分钟左右,最后问我是不是确定要过来上班,我说还要考虑一下,然后面试就结束了,估计是黄了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
高校宣讲会现场接收简历,之后在网上做了一份测评,不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试,面试首先填了一个表格,表格和之前填的基本一样;然后搭纸牌做游戏,分了20组,大概30分钟;最后分大概是两组合并成一个大组,HR单面,简单的自我介绍,没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:父母在哪里工作?
2 年前 发布
匿名用户
技术文档工程师
确定通过
文档工程师要求不高,重点看面试者对这个职业的兴趣和理解,面试分两轮,一轮是人力面试,了解你的基本情况和从上家离职原因,以及之前的工作内容,然后谈谈面试这个岗位的大致工资。第二轮是面试岗位的主管过来,会简单说到公司的组织架构,以及工作的具体内容,整体面试氛围比较愉快,面试官会耐心解答你的疑问。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
面授讲师
感觉没戏
面试流程还是比较流畅的,面试官也没有刻意刁难,全凭实力说话,不存在侥幸心理。面试过程我也没什么技巧,面试官问一个问题我说七分留三分,有时候紧张也很容易说错观点以及思路混乱。不过没事,这是本人的第一次面试,过不了再来,争取下次再接再厉吧。
2 年前 发布
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