面经详情

共三轮面试，第一轮同事面，问简历和作品，如何策划一个关于某企业上市的内容，如何看待近期香港局势，人比较亲切。第二轮部门主管面，问以往实习公司的优缺点和能给公司带来的东西，顺着一边展开一边深入聊了很多，例如如何看待一些社会热点、遇到紧急情况我会怎么处理。语速快，能感觉到专业性很强。 第三轮HR面，问职业规划、家庭、兴趣爱好、优缺点各一，告诉我薪资和补助情况，实习生是否轮班需看部门安排，能否接受轮班。共计一个半小时，面试完正逢午时，HR告诉我办公楼多少层有食堂，回去怎么走，整体感觉很贴心。 ...查看更多

首先和所有的面试一样，针对个人的简历问一些问题。因为是client service的实习生，要求也不高，问的也比较简单。会让用英文自我介绍，不会用英文问问题。其次就是英语能力考查，就让翻译一小段英文，不难的。最后是和实习内容有关的，因为实习内容要写医疗的案例，所以会给你关键词让你用中文编一段案例，看看你的文笔。...查看更多

面试分为两个环节：首先是部门负责人面试，询问简历上的个人经历、介绍工作内容等，时间持续大概20分钟；然后原地等待一会儿之后是分管HR面试，询问个人职业规划、了解对公司的了解等，时间持续大概15分钟。 结束之后的当天傍晚就接到了电话通知，随后两天收到邮件通知，正式入职时会有半天的时间参与培训。实习生也会签署劳务合同，整体感觉面试流程清晰规范，氛围轻松，难度不大。 ...查看更多

面试耗时三天四夜。每天一面，从初面，复面到终面。微信关注腾讯公众号可以查看自己的面试进程。初面是无领导小组讨论，话题是贴合实际问题的，比如精英和普通工人租房该怎样实施不同补贴，让我们讨论政策；第二天是单面，常规的，问爱好，成就等等；第二天晚上十点通知准备个人才艺展示，但第二天没有展示环节，估计是故意让人很疲惫，因为终面偏压力面，五个人一组同时面对两个面试官，他们的问题不管哪个人回答的怎么样，考官都会各种挑刺，各种讽刺。真的有那种不管面试开怼的。终面20人最后进面的是一个很爱笑的小姐姐，人缘很好的样子。...查看更多

广州群面，我投的内容运营被调剂到市场策划与推广。然后开始面试的时候，面试官问我们玩不玩游戏，心里一凉，果然被ieg捞了，题目是先让你选出在英雄联盟的推广中你认为最重要的因素，比如(游戏研发，包装，运营，IP)，现在时间紧急，需要做个推广lol的解决方案。 有个男生一开始就抢leader，后面他说他是游戏策划被调剂过来的，而我们那桌人就只有他玩游戏，也是他发言最多，so他进了。还有一个港中文的硕士小姐姐，说了很多措施被采纳，她也应该进了。不说话一定会被淘汰，建议大家抢leader。 ...查看更多