面经详情
匿名用户
面试了职位:JAVA培训讲师
确定通过
Java基础好,主流框架熟悉,原理熟悉就ok
去了以后,一个应该是技术吧,面的我,拿着简历看了看,问我主流框架都会?我说都会,然后问了我一些关于框架的问题,例如:SringMVC框架常用的注解有哪些?我就回答了,这个挺简单的,其他框架也问了一些类似的问题,最后问了我期望的薪资。其实问的都是一些比较简单的问题,只要做过项目,哪怕是一些简单的项目,也肯定能回答上来。
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匿名用户
java培训师
未通过
初试在铁西,很偏,没问啥问题,就说我面过了,之后是复试,让我准备SpingMVC课件和DEMO,我准备了5个小时,复试在三好街SOHO,一个老太太,全程低头看手机,毫无交流,PPT放一半就然我别说了,之后就把我请出去了,说白了,没讲过课的就别去面试了,不会过的,不注重技术,只注重仪表与教师架子,说来这培训的都是啥都不会的新人,不需要技术太好。
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Q:讲课最注重的是互动和交流,看来你讲的不理想。
2 年前 发布
匿名用户
JAVA培训讲师
未通过
面试有笔试,一面,二面。笔试主要是做题,做自己方向的,擅长的,一面主要是问一些基本问题,按简历上问,如果有过相关经验,多说一点这个方面的,会加深面试官对你的印象,二面主要是试讲,切记要讲准备好的内容讲解完。
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Q:你认为如何成为一名好老师。
2 年前 发布
3
匿名用户
投后管理
未通过
第一面是HR面,主要问了一下过往工作经历,薪资要求。第二面是业务领导面,主要问了过往项目经历,问了一下以前投的几个项目的情况,问了一下投资的逻辑,因为这次是要医药方面的投后,我之前做的领域和这个相差比较大,所以估计没戏。
2 年前 发布
1
金星唱片采购总监
JAVA培训讲师
感觉没戏
一面电话面试,问了一些个人基本情况,从业时间,有几年项目经验,对于培训怎么看待二面是部门主管面,问了很多基础的技术点,项目框架技术,中间件技术,提前有准备过,难度不大,然后聊了一下家里基本情况三面是校长/总监面,没聊技术,就聊了很多关于如何教育,教育模式是怎样,平时为人处事方式等等总结下来感觉难度一般
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2023-03-02 发布
匿名用户
JAVA培训讲师
确定通过
第一次碰到如此不靠谱公司,明明通知面试通过了,什么薪资流水、毕业证都交了,也告诉我谈薪入职没问题。最后竟给我又加一个面试,最后说技术不适合 ,不适合?早前说面试通过,又是怎么回事?就是不想招聘了,你也早说啊,还总是吊着我。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话营销人员
感觉靠谱
面试分两轮:第一轮:人事方面。先跟我沟通清楚公司的企业文化,上班时间,薪资待遇,各项福利等,我也简单介绍了我的个人以及过往经历等。还测试了打字的基本速度。第一轮就结束了。 第二轮:学院的院长亲自面试,感觉还是蛮正式的。这一轮面试主要是我先分享我为什么想来这家公司,院长也给了我个人一些意见和建议,以及进入这家公司我能收获到什么。总的来说,面试过程还是比较愉快。就是中间等待第二轮的面试时间有点长。可以考虑的一家公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做电话营销?
2 年前 发布
1
匿名用户
JAVA培训讲师
感觉靠谱
先来问问java,然后问spark最后问项目,老是说:如果你们是这样做的,那么可能你们的项目会更加好,你觉得呢?另外,一个项目已经讲了一遍了,他还要求再重复下,我问为什么,面试的人说,我要确认一下这个项目是不是你做的。服了,建议别浪费时间了。
2 年前 发布
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