面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
面试不难,问的都是常规问题,面试官也挺面善的,不会刁难你
约的十点半,但是感觉时间观念不是很强,我前面一个人约的十点,结果十一点了才到,我十点半到的,到了之后先填表格然后就等着,说时候不知道为啥要填表格,不是有简历了吗。差不多十一点开始面试的,两个人,因为面试的运营助理,所以应该是一个HR,一个运营,问的问题都挺常规的,不算刁难人。 公司规模不是很大,听和我一起等面试的人说,英皇在香港还不错,但在内地其实一般,所以也不是很想进了,面试结束说五个工作日内会有通知,之后也没有就是没通过。
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匿名用户
运营
感觉靠谱
一面就是和人事小姐姐面,通常也是看看你的岗位稳定性啊,个人的综合素质等。二面就是和部门负责人面试,部门负责人一开始问的问题比较仔细,但是跟岗位内容的关系不大,一直在问能不能承受压力,吃苦耐劳等问题,仿佛是在测试狼性程度?
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
专攻备孕这一块,市场竞争力较强。这个岗位是销售+AE+策划+文案+执行的综合体,不单独考量销售业绩,还考量在策划和执行方面的表现,能做下来的话,以后广告行业可以通吃了。 第一轮面试官是两个美女,考察简历的细节及对公司、本岗位的理解,面试完后有作业,建议大家申请作业时间长一点; 第二轮面试官是总监和三个美女,考察作业的细节以及入职后的工作规划,会要求现场讲解作业内容。 好了,祝后来者面试成功。
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Q:对公司、本岗位的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试官有两个,一个估计是人事,另一个是运营的总经理。怎么说吧,只要过了经理的技术面,后面也没多大事了。由于是校招问的都是比较基础上面冒泡排序,dhcp,dns什么的。面试官人很好,全程和颜悦色。如果第一次没过,态度一定要好,会给第二次机会。进去之后每个月都有考核,还是要认真学习。
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Q:冒泡排序,dhcp,dns。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
2019春季校园招聘流程:3月初网申-0323笔试-0326初试无领导小组-0402总行终面,看了面经以为是辩论赛,结果是自我介绍(要提到优缺点,职业规划)+半结构化问题。面试流程全程外包给了前程无忧,面试通过,自己没签。 Tips: 1.笔试不难,行测类型100题。经济专业知识就10题左右; 2.面试,一定得穿正装,态度端正,基本能过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
是个中年男子面试。我以前做的是铺货模式,但还是问了好多好多问题:listing关键词,标题,search term,五点,描述,埋词,图片,自动广告,手动广告,A+页面,刷单,评测,维护产品,我觉得我答得挺好的,但他说我毕业几年了还是啥都不懂。就你最懂,你去铺货公司上一年班我看你能讲出啥样来。我都说了我们铺货涉及到的东西比较少,我也理解精品公司为什么都要招有精品经验的。他说,“这不是经验不经验的问题,是学习能力的问题。我宁愿招个应届毕业生过来,给他三个月时间他都能学会。” 都说了是在铺货公司,你让我在精品公司给我两个月的时间我也能学会啊。真的气死了!感觉不是去面试的,是去给他judge的。公司芝麻大点,员工只有那么几十号,摆的架子比天还大!这种上司,早晚把员工都赶跑!
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包含1个问题,1个回答
Q:不建议去!要去的话先做好被那个地中海judge的准备。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
面试的是一个职位,招聘网站上写的又是另一个职位,说是没有相关经验,HR是瞎的嘛,简历上有写工作经历的我ball ball u看看吧!HR跟领导都像开了机关***,不等人把话说完就开始自说自话,最起码的尊重都没有,真是服了!
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
每组6人,6个面试官,有浦发郑分行长。每人面前2个密封信封,分别一个开放性问题,一个专业相关问题。先按顺序自我介绍,再按顺序开信封回答第一个问题,一轮过后回答第二个问题。最后面试官随机提问。开放性问题是对中美贸易战的看法。
包含1个问题,0个回答
Q:我是会计专业,专业问题是怎么看待会计相关性。开放性问题是对中美贸易战的看法。
2 年前 发布
35
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