面经详情

先网上答三题，然后电面（一共两题，和网上答题的二三题一样），线下：填表――网络测试（30题）――人事面――用人部门面――老板面。单休，经常加班到九十点，不提供住宿或者工作餐，态度不错，但是全程重复问的太多，没什么效率，用人部门面的那位口齿不太清晰，给的工资低，和付出不成正比，做好心理准备再去。总的来说，体验不好。...查看更多

两轮面试，hr面试和老总面试，第一轮聊工作经验那些，第一轮过了第二轮基本没问题，老总说尊重人才，让自己对比其它公司，考虑好确定去才去复试谈底薪那些，不确定好怎么样都不会说底薪，提成感觉比行业内高一些，主动权永远把握在他们那里，可能想要雇佣最廉价的劳动力，我想说不说底薪那些怎么对比其它公司？...查看更多

我当时面的是运营实习岗，是老板和市场经历一起面的，就那一场。前期微信递交了简历之后，很快就有人联系约时间面试。面试持续约一个半小时，由于我是海外院校的，中间老板还突然用英文交流了一段测试我的英文水平，但对话內容不难。 一开始是简单介绍一下自己，然后经理在手机上打开他们之前发布的微信招聘页面，问你对这个招聘页面设计的感受和提出一些改进意见。然后经理简单介绍了一下入职后需要负责的产品内容，问我有没有相关经验。这个差不多就聊了四五十分钟。然后我觉得工作内容是面完了，但是老板还英文突然问我在海外的学习感想，未来发展规划，然后又转中文问我有什么个人的兴趣爱好。我学过美术，就聊了一下。就这么愉快地结束面试。 ...查看更多