面经详情

现在厂门口填基本信息的单子。然后会给你带到部门，由部门的人来面试，最后说是没有人事来面，不知道是不是因为没面过所以没必要人事面了。部门进去之后到一个小会议室，两个人面试，其中一个是技术leader。先自我介绍、工作经历，然后根据你的经历问你一些问题（如遇到问题如何解决，映像深刻的项目等等）。技术问题问到了多线程Task，.net core的管道中间件，filter ，DI，容器的生命周期。问的点比较集中。有几个没能答出来，还有些因为紧张感觉讲的不好。没有问到DDD，设计模式和算法这些内容。总的来说面试过程还算愉快。时间不长，大概不到一小时（可能是我表现太差被提前T掉了）现在还在等结果，不知道有没有机会。...查看更多

1.面试流程：填表、笔试——技术面（我到这就结束了，后面应该还有）。 2.面试感受： a.笔试题前面是一些逻辑选择题，后面就是一些技术问答题，难度不太大，基本上都能答出来;  b. 技术官就简历上的一些技术问了下，然后征询一些自己的技术意愿方向，在这里忽然发现我的发展方向与岗位发展方向不一致。后面技术面就没有深入下去了。 c.最后，技术官提供给了我一些个人的建议，我听了也觉得挺有道理的。 3.面试总结：面试官很专业，也很尊重面试者的心理感受。我虽然不太合适该岗位，但也让我收获一些知识，清楚了前进的方向，没算白来！ ...查看更多

由于是在职，下班去面试的。公司在九龙湖园区里面，环境挺好的。进去之后，先是HR让你填表，然后HR会跟你聊一会，大致就是近年来的工作情况，离职原因等等。然后是技术总监过来面，也没问啥技术问题，也就随便聊聊。最后问对他们有什么想了解的。提出了一些问题，整个面试时间差不多1小时左右。但是面试过程中，公司并没有细问期望薪资和何时可以入职！我一开始还以为没面上。 第二天告诉我面上了，然后就是谈薪资待遇。因为填表的时候有填写期望薪资，然后这边给的薪资待遇也是满足预期的。整体来说面试比较轻松、容易，待遇也可以满足！ ...查看更多

没有笔试，只有面试，面试的人心里有自己的一套面试题，不太容易被带节奏。公司是小公司，比较抠，面试通过通知去上班，试用期没有社保，新员工前一个月每周六值班。试用期离职薪资大打折扣。奉劝决定要去的话最好先把工资谈好，后期会克扣，技术一共四五个人，前端后端各两个，还有一个算打杂的。...查看更多