面经详情

大四学姐毕业前最后一份实习来了外企。
HR助理和采购经理（我的mentor）一起面试的，先是HR助理让我做一下自我介绍，之后采购经理根据我的简历提问了一些问题，主要是之前在哪里实习，做了什么，学校科研项目主要研究什么，承担什么角色；还问了会不会用SAP系统，我说没有了解过。但事实是进去之后也不会用太多的SAP指令（实习生权限比较小），最后HR助理问我一周能来几天，能保证几个月实习，大致就是这样。
Q：学校科研项目主要研究什么的？1条回答
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确定通过感觉靠谱
应聘的厦门朴朴，一轮人事自我介绍，问简历相关，公司了解等简单问题，后来人事经理面试，了解公司，职位程度，然后开始介绍公司发展，行业优势，未来前景等。通过邀请复试，但是没有时间去，所以放弃了。感觉还行，应该挺缺人的。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
门槛比较低，本科以上即可，不需要太多能力傍身，可以正常沟通、团队协作、会office，进去以后主要是帮老板做基本的事情，比如打印，办公用品采购，制作采购合同，做excel等等。但是那边的正式员工学历普遍较高。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过确定通过
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2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
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一般是带你的领导直接面试你，如果带你的人没空也会让和领导相同职位的其他人面试，会问一些相关的工作经验还有英语，因为工作中有非常多的邮件是全英文的，如果专业知识不够硬英语又不好那估计很悬了，大企业蛮看重学历的，学历好的工资会更高。
包含1个问题，1个回答
Q：英语水平怎么样？
2 年前 发布
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采购助理
确定通过确定通过
和其他公司一样基本都是面试常问的问题，采购岗位是副总直接面试的，不用经过人事复试，划分的事业部，一部副总面试的话通过了就是一部的一员。这个公司做环保设备，大部分是贴牌产品，试用期工资3000，转正之后视岗位而定，单双休，但是年会比较LOW,年终奖才200，成本控制比较严格。...查看更多
2 年前 发布
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