面经详情
匿名用户
面试了职位:一般职员-兼职
确定通过
应聘所选职位的面试。
人力资源主要是介绍自己的学历,工作经历,都干过什么。部门负责人会问一些本专业的专业知识,不是很难。
2轮
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匿名用户
专利代理人 (助理)
未通过
面试官态度很好,先会介绍一下公司情况,然后问一些问题,因为本人之前是在其他行业的,所以有问为什么要选择这个行业,为什么会选择我们公司等等。然后和我聊了很多这个行业的情况,算是给我补这个行业的课了吧,还是很感谢面试官的。
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Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过
负责通知的hr非常不专业,会犯很低级的错误。公司的整体感受不像是个有创新活力的agency,倒有点老国企的感觉。与高层面聊一会儿就有点意识到对方只是想套问行业/领域的操作经验,果不其然“结果”如我所料。只想说,做人还是多点真诚,少点套路,厚道点没什么不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
感觉没戏
先填調查三代的表格,再做一個半小時的英文題。之後就hr面試,通過初試後,隔天複試。等了超過半小時後,hr頭頭和主編面試,政治問題,近代文學方面,天馬行空的遊花園。最後告訴,上班地點基本在比較遠的倉庫,但是招聘信息被沒有顯示。
2 年前 发布
43
匿名用户
资料文员
感觉没戏
面试过程还好,本来准备了自我介绍,结果对方主管直接开始问问题,其实过程就跟一般的面试没什么两样,关于加班问题还有上班时间都沟通的挺好的,但是有一点,招聘发布的内容没有讲清楚是底薪+绩效,底薪才3000,如果你讲了我就不投了。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
两轮面试都是半结构化,面试之前要先领号码、测身高和拍照,不过需要很长的时间等待。进去面试之后,面试官会让你用一分钟时间进行自我介绍,不过我超时了,然后会问你在空余时间会干什么,最后根据你的工作经历问一些问题,由于我这方面的经历太少,没有被录取。
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Q:先进行自我介绍,再说说在空余时间会干什么、然后面试官会根据你的工作经历问一些针对性的问题。
2 年前 发布
匿名用户
游戏音效师
确定通过
先发专业测试题做,通过了后进行面试。面试很效率,三轮一天面完的。业务面主要问之前做的一些项目。有点紧张因为我这方面经验不太多。hr面时特别细心一条一条信息进行匹配,差点把我问蒙圈儿了。最后是总经理面,体现自己的自信和综合素质就好。ps面试就算心里很慌乱,表面上也要稳住淡定啊,哈哈哈。
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2 年前 发布
3
匿名用户
学管师
感觉没戏
报的并不是学管师的岗位,但是可能被乱调剂到这个岗位应聘。短信通知了一下我就去试了试,到了单位环境不咋滴,面试学管师的都聚集在一个教室里逐个喊名字等候面试,然后面试官先是让自我介绍,紧接着就是讲相关选择学科方向的题目现场讲解,还说这次面试只有一轮就发offer,这已经好几天了估计是没戏了,感觉太草率了吧。
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2 年前 发布
1
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