面经详情

面试的岗位在招聘网上发布的是微步营销公司的，去到面试现场却被hr告知，其实是替他们公司老板的朋友招聘的。这家公司是一家做医疗软件的，人数在2019的“预期”是30-40人，目前产品未上线，人事部根本还没有人，薪资也达不到发布页面上描述的，具体业务、客户群体等等全都一问三不知！请问这算不算挂羊头卖狗肉？完全是浪费候选人的时间。 另外说一下微步营销公司本身的情况吧： 1、前台接待面试者时，全程头也不抬地让你签到、填表，然后继续刷淘宝看运动鞋； 2、不知道是办公区域空气不流通，还是里面人太多的原因，总之感觉非常憋闷、死气沉沉，一个十平左右的区域坐了八个人，手挨着手，那简直是冬天不用开暖气了； 3、hr把同一个岗位的三四个候选人都安排在一个会议室里填表，哈哈哈，是要让大家提前讨论一下吗？ 4、填表20分钟，面试5分钟。你懂的。 ...查看更多

一共两轮面试，第一轮是做游戏猜卡片。分成两组，每组一个组长，组长不能看牌，其他人规定时间内不限次看牌，最后小组讨论得出结果。一共有三次猜答案的机会。第二个游戏，是每个组一副扑克牌，用它搭建一个又高又稳的建筑，最后由一个代表去阐述你们的建筑！第二轮面试，两个面试官面一个人。就是正常的根据你的简历提问，没啥太难的问题。...查看更多

首先是在我们班的班群里有沃尔玛的圆桌会议的通知，让有兴趣的去填写，想着碰碰运气，我就填了信息，半个月左右的样子收到了沃马尔人事的电话，通知我过段时间可能会有圆桌会议的消息，后来进了微信群，在当天去了圆桌会议的地点，并拿到了管培生直通面试的卡，可以跳过无领导小组直接面试。 后来圆桌会议之后，微信群里的人事小姐姐说有想暑假过来体验的话可以联系她，我就和她聊了一下，后来去沃尔玛看了一下，这个就不能算面试了，因为没什么问题，就让我填了信息、问了我能不能接受收银员等工作，然后就说只要我能搞定住宿的问题的话，那他们也没问题，就这样结束了。 ...查看更多