面经详情
匿名用户
面试了职位:高端技术职位
未通过
Oracle是一个非常不错的公司
Oracle是一个非常不错的公司,面试难度还好,公司发展也还不错,很有前景。是一个非常好的公司。
难度
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匿名用户
C++
未通过
第一轮笔试: 网络上统一参加笔试,分为可选模块和必答模块。第二轮面试:技术面上,面试前会有一个简单的现场笔试。第三轮面试:经理面试,包括基本情况以及英文简单交流。第四轮面试:和本组的最高级领导直面谈话,可能是中国人 也可能是外国人,根据每个组不同。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
未通过
我是应届生走校招进去的,正常的网申、笔试,然后是三轮面试。 第一轮是两个资深的同事面一些专业能力,基础信息、综合素质等。 二面是部门主管面,问题差不多。 三面是美国的直属 director 面,比较侧重于综合素质和个人未来预期等,另外外企比较喜欢面智力题,喜欢聪明的逻辑思维清晰的同学,整体感觉还好,难度一般。
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2 年前 发布
1
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
感觉靠谱
最开始是HR电话面试,然后是家庭作业,录制视频上传,最后进入经理面试,前两轮比较中规中矩,阐述对Oracle的理解和回答问题等等,经理面试相对更考验综合水平,先给了一张清单,打半个小时电话,然后进屋谈感受,以及回答经理的各种问题,其中包括一小部分专业性的知识,但是这个岗位并不要求专业非常相关,所以只要擅长交流,对BD岗位有热情,都可一试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
未通过
boss主要偏向于压力测试,其实回头想想问的问题都不难,比如考察面向对象的特性,基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底,直到你无法回答被问住为止,然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
经历了一轮面试,有三个工程师进行电话面试。首先自我介绍,然后针对简历上的实习经历进行细问,然后问Unix的一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:一些不太常用的Unix命令。
2 年前 发布
匿名用户
DB实习生
感觉靠谱
面试的是DB实习生,该公司来学校举行宣讲会,去听了之后感觉还不错,又和专业相关,结束后去hr那里拿了张面试表。去公司后先去前台签到,然后填写个人信息表,会根据你的职位给你相应的笔试题目。答题完之后直接进行面试,面试官还不错,挺好交流的。问得问题也还好,就是针对你的简历问的,还介绍了公司的一些具体情况。结束后说让第二天参加试岗,为期两天,试岗通过就可以直接走员工通道,不通过则可选择项目实习生,不过因为一些个人原因最后没有去。
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2 年前 发布
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