面经详情
匿名用户
面试了职位:数学教研员
感觉没戏
数学教研员,培训新人
先是填写一份个人信息表,然后需要一个小时内做一套高考难度试卷,说实话时间比较紧,我的没有做完,人事说直接选一道解答题试讲,因为面试主管有急事。该职位需要承担学生上课,等于是一周六天上班,因此没有考虑去。
Q:问题1:在试讲过程中,你认为学生容易错的点或思维障碍在哪些地方?在教学中教师如何引导学生解决这些问题? 问题2:你认为应该怎样对新来的教师进行培训,说一下你的大致培训计划。
有笔试
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匿名用户
在线辅导教师
感觉靠谱
面试官挺好的,主要是了解一下你的情况,为后面的复试作准备,不要有太多的压力。问的问题就是一些对线上教育、对为什么选取教育行业的自己的看法。在面试前还是希望大家,反复问一下自己,为什么要选取教师这门职业!面试老师大概也会从你的回答看看你的价值观等问题。
2 年前 发布
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匿名用户
心理咨询师
确定通过
我参加的面试是这样的,第一个环节问你一些关于你自身态度观点以及岗位相关知识的问题。说之后第二个环节结束后会有一个笔试,考一些自身态度的问题。之后有5天的试岗时间,不管你面的是哪个岗位,进去通通从特教开始做起,如果你是女孩子的话,公司会希望你两年内不要结婚,最后我没有去。以上就是我的经历,希望对你有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
一面二面连在一起,一面的小姐姐没什么经验,没问几个问题,给我大致介绍了一下情况。然后就是二面了,面试的是负责管培生项目的小姐姐,比较有经验,根据简历问了些问题,都挺常规的。然后我提问,问的比较犀利,关于北京户口,薪资待遇什么的,可能太过犀利了,最终面试没有过。
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包含1个问题,0个回答
Q:管理培训生的轮岗制度,你能接受吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
文行测文科讲师
未通过
微信投的简历,然后电话叫我去面试。我们去的时候人比较多,首先在旁边等着,然后进了个面试间,问了几个问题: 1、请开始你的自我介绍; 2、你能接受出差么? 3、你有考国考或者省考之类么? 接下来就是开始试讲,试讲完成后,面试官直接叫我去前台,等了五分钟左右,开始了二轮面试,比上一个仔细一点,主要也是围绕简历的询问,然后就是又一次问我能接受出差么?期望薪资是怎么样的?然后就叫我去前台再领一份试卷,半个小时吧,做完了,我面试的是行测文讲师。
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2 年前 发布
3
匿名用户
研究生主导师
确定通过
有两面。首先是英文笔试题,涉及基本留学咨询问答,简历文书修改这些,会给3天完成,时间充裕。笔试通过的话二面是要求做一个专业分享的PPT,内容包含专业细分介绍,项目介绍,申请要求这些,大概30-40分钟,讲完PPT后会有一些ROLE PLAY问答,也是关于研究生申请流程的。一面是HR参与,二面的话直属领导。总体来说,学历,英文和表达能力过关的话没什么问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教育咨询主管
感觉靠谱
个人比较喜欢在线教育这个行业,看到六一公司的招聘信息觉得很符合,所以立马投了简历,没想到第二天就收到了面试邀请的电话,很激动!去了之后发现这个公司规模不小,犹记得,先去前台登记,然后填写了表格,非常正规,这加深了我对这个公司的好感。 我面试的职位是老师,填完表之后等了一会儿,面试的人还挺多。面试官是一个小姐姐,简单介绍完之后,就针对我的简历问了一些相关的问题,感觉她很专业,问的问题很有深度,但语气态度又很温和,自我感觉应该回答的还行。之后又聊到公司的发展状况,个人很看好这个公司,希望能顺利通过面试!
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2 年前 发布
匿名用户
外教助教-实习生
确定通过
面试过程是所谓2轮,反正最后一轮就是那个所谓的美籍华人的老板面试,他就问问你英语情况,之后就是一直在哄你,然后说自己公司多牛,反正是人就进去,没所谓的“考验”。 我就是进去了,顺便告诉你,这种公司的结果就是。拖欠工资,出差费用一直不报销,像保姆一样要照顾他的学术和外教(因为他会说提供住宿,免费住宿呵呵其实是做保姆)没有社保呵呵,其实就那个主管有买社保,那个女主管和老板一条船呵呵。进去一个死一个告诉你。
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2 年前 发布
2
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北京精锐教育面试经验:数学教研员,培训新人