面经详情

面试分为三个步骤。 1.填写个人信息，认真填写即可； 2.做一组计算卷子，考验算数能力与反应力，我做的不是很好； 3.主管面试，主管态度很好，比较事实求是，要求英文自我介绍，我事先没有准备与考虑，英语能力比较欠缺，基本在英语能力方面被刷了，但是主管还是耐心和我说了一下以后面试需要做的准备，收获还是有的，也没白来一次。 ...查看更多

两个面试官，去了我填了信息，然后HR和我聊了聊我的专业方向的问题，比较简单，然后就我的性格还有未来的职业规划。过了一会，换了一个技术领导，应该就是实验室的头，他对我的大学研究生期间的实验室经历比较感兴趣，后面还带我去了实验室，实验室真的很棒，工作环境不错，除了离市区远一点。后面主要是薪资，HR要请示领导，薪资是我自己填的。7000。...查看更多

部门主管与HR分别面试，可以说对于质量人来说毫无难度，主管基本不懂质量，是干别的出身，就问了一些很大面的问题，例如对于抽检标准用那个，对于质量管理有什么看法之类的，HR就更简单了，就是问问为什么从别的公司离职，问问家庭情况，最后再做个背景调查就完事了，连复试都没有。...查看更多

投递完简历，发来邮件邀面试，地址较偏，进去之后HR陆老师带到会议室谈了下，就说我可能不会稳定下来做，可能会跳槽，我当时没有反驳她，怎么说呢？！ 如果是这种感觉，又何必邀面试呢！ 我当时也不太想讲什么，并客套了几句算了。就个人能力来说，在大企业做过三年技术员（相当于助理工程师这种）如果进入该公司，估计还是能学习到东西的，也会有一定挑战，但我有自信能做到合格。...查看更多

面试刚开始就是写测试题，整整80分钟的题目，包括语文和数学，让人回味了一下高考。整个面试感觉不是很好主要就是面试的人了，态度显得不耐烦，问我的问题是  既然之前在日资企业，为什么不努力去学日语，我回答的是现在还是想努力提高英语，毕竟对外交流也都是能用的到的，虽然回答的不是很好，但是面试官的反问就让我很懵逼了，居然说那你为什么不去欧美企业，为什么来日资？ 原来在该面试官眼中，英语只是在欧美企业当中用的，他们公司是不用英语的，对此我也是很无奈，了怪我不了解日资企业吧。 ...查看更多

面试的泰浩的长春分公司川晖轨道客车。人事经理约的下午面试，结果她自己却外出办事去了。门卫大爷在院子里晒着太阳打瞌睡，部门领导也是不停打哈欠。沟通的时候了解到目前整个长春轨道列车业绩都不好，目前分公司业绩也不理想。具体面试的时候只是问了一些基本情况和简单的机械基础知识。因为个人没有工艺方面的经验，机械设计职位被拒绝了。但是有质检岗位可以考虑。...查看更多