面经详情
匿名用户
面试了职位:信贷风控专员
未通过
面试就一轮
面试就一轮,主要了解了自己性格方面的问题。当天面试的人基本都要了,只是不符合风控专员的人推荐去做了销售。
一轮
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匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,1对1面试,沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
风控负责人
确定通过
一共面试了三轮。第一轮是小组经理面试,要求不高,大致要求本科应届生,踏实肯干。第二轮是部门经理,一些常规的面试,但是会问你家庭情况。第一轮过了之后还要做“打字测试”和一些智力测试的题目(走个过场而已)。前面两轮过了之后其实就差不多OK了,同意的话就会开始七天的见习,这期间会有一些考核。最后一轮是和总经理的面试,就是一些常规的走个过场的问题。面试的过程中会面试官都会问你能不能经受得住压力,表明这个工作的强度很高。
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包含1个问题,1个回答
Q:身体健康吗?能否经受住高压工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
boss主要偏向于压力测试,其实回头想想问的问题都不难,比如考察面向对象的特性,基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底,直到你无法回答被问住为止,然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
面试一轮,一对一面试,面试比较简单,面试官会问你基本的工作经历和情况,未来的职业规划和目标,然后提问几个简单的销售问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
和主任聊了一会,给我讲了行业的大概情况。工资看你自己业绩的啊,你能力强,工资都高。然后去经理那里聊聊自己,最后还要去总监那里进行最后一轮的面试。总的来说比较简单,头脑伶俐,嘴巴灵活都好过的。面试会问几个问题,首先,你心目中的工作是怎么样的?这个决定了平安普惠的工作好不好。你对自己的认知是什么,简单描述下自己。你为什么可以胜任这个职位,原因有哪些。
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2 年前 发布
8
匿名用户
数据
未通过
一共面试了一轮,电话里先初步沟通了一下,然后再和经理直接面试,面试的经过先是做简单的自我介绍,然后对自己工作的理解和阐述,部门经理面试沟通完以后,就是HR和我沟通薪资待遇,我觉得整体的面试流程还算简单,不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
EHS助理工程师
未通过
面试难度一般,工作内容较复杂慎入。面试主要包括上家公司所做工作内容,在工作过程中的工作方法及公司处理的方法,对18001及14001体系的了解程度,安全标准化建设的心得,安全生产过程中的隐患排查及整改情况。
2 年前 发布
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