面经详情

在某招聘网站（可以互聊那个）看到这家公司想要聊一聊，招聘人看都不看我的信息说不符合，之后我解释了自己在会展行业也做了有段日子了可以看一下我的简历，之后我发过去了，他语气还是很强硬说我没有经验，omg他到底看没看过我的简历，我以为就没戏了。 但是又过了一会儿给我发了个网站，让我根据这个网站写一个方案，乖乖啊，有你这么白嫖的嘛，我一定要来曝光这家公司！面对一个还称不上是面试者都是这个样子的，可想而知对待内部员工是什么样的。 ...查看更多

1.约的上午10点面试，结果面试官11点才出现，大致看了下我作品，问了些不痛不痒的专业问题； 2.面试后约限时笔试作业（说明这家比较看重工作效率和速度）； 3.笔试完成后3个礼拜没有答复，我主动问才说职位不匹配。 总结： 1.公司业务类型感觉比较杂，软硬件都做，为客户提供的软件端解决方案比较重视觉和营销； 2.公司工作和统筹上不规范效率低，没有职场守诺的观念，对候选人也缺乏起码的尊重； 3.他们家的应聘表要填星座什么的，某种意义上说，他们可能是家老板意志占主导的公司。 ...查看更多

国芳面试流程：HR电话邀约后进行一个初步的面试（主要了解一些基本信息）—接下来是企划部门面试（基本上也就问一下你的基本信息后，会给你一个命题让你进行上机操作）—接下来就是老总的面试。这样基本上就能入职了。但需要注意的是在和HR谈的时候一定要注意，薪资的问题，因为国芳涨工资真的很哪。...查看更多

去了两次，外加做题一轮，面试体验不算太好，没有专业的人事，前台代替的吧，测试题通过去复试，完事之后，人事说，觉得可以，说了大概待遇，但不想那么早给offer，what?那你找人一轮一轮的面试还要做题干嘛，浪费别人的时间精力，想去面试的人慎重考虑一下是不是真的招人吧。...查看更多