面经详情

首先他们会发一个动画测试，做完测试要发源文件回去，我个人感觉我的测试基本按照要求完成了，应该匹配度很高，但最终还是被告知不合适，实在不知道是什么原因（从业4年，第一次在机测这边翻了车，不开心～）。希望这次经验能给后面的面试者做个参考，因为就算测试完成得很好也不一定能通过，所以慎重，毕竟做机测很辛苦（动画师都懂的～）。...查看更多

第一：先给简历和作品U盘，然后填表。 第二：会安排去上机测试，能做好就做好，毕竟跟试用期工资是挂钩的，时间没有多大限制，下午六点他们下班前做好就可以。 第三：如果你的三级测试过了，过几天就会让你去复试，跟人力总监和一个大佬动画师聊聊天，问你一些对公司的想法之类的，反正让你复试就说明能力OK了，基本都会过的。 ...查看更多

太垃圾了：流程是这样的，在boss直聘发了简历两天没回复，第三天问是不是觉得不合适，hr直接说通过明天面试吧。第二天就面试了，面试官什么就问了一些工作历程来北京几年了。然后说做一个测试题（技术测试），做完测试发给hr。说通过约二面，二面那个面试官也感觉到很没水平。问了问做了几年了来北京多久了，就完了，挂了后hr也一直没回复。 过了两天问了hr一直不回复，第三天我说如果没有结果麻烦也要告知一下啊，就回复了。说了一句我想帮你争取上去就没回复。这个hr任何流程都不了解凭什么争取，这种流程也不对啊。我感觉很不专业。虽然这家公司现在名气大，其实通过面试就能感觉到小部门的氛围很不好。 ...查看更多

其实去了实地感觉公司不大，气氛就很安逸的那种，养老公司的感觉，我是下午的面试，大概2点大家才吃饭休息陆续回来上班。先是面试职位相关的负责人会来了解一下你的情况，然后向你介绍一下公司现在的情况和你入职后大概要负责的具体工作，人很和善也很好聊天，整个过程还蛮轻松的。 如果负责人觉得你还不错的话，接着就会让人事来聊一些你的工作经历，为什么离职之类，对待遇有什么期望要求之类的的常规流程。设计职位会做一些工作内容相关的小测试。 ...查看更多

在网上投了简历以后，第二天还是第三天有hr联系，进公司后首先会给你题目如：手绘幼儿教育类插画，在规定时间内完成什么样的风格，一般都会说不可以参考电脑资料，必须要原创，然后直接电脑直接现场测试个人能力。 完成后会对你的作品进行分析和评价，如果满意你的作品就会告诉你适合你的岗位有哪些，是否愿意来公司工作，如果你回答愿意，HR就会先介绍了一下公司规模和情况，然后参观了一下各个部门都是做什么的，然后询问是否符合你的职业期待。hr挺好的，还会给你说一下岗位的上辛苦的部分，问你能不能接受。 说完如果觉得还好就马上进行公司实习，主要还是针对简历提问。工资待遇方面 ，不管你是否刚毕业都会问一些之前的工作经历，时间，年限。说些公司未来的发展，如果你不终止对话HR就会一直将过去 ，其实你已经拿到实习机会了。还有就是谈好工资待遇，问下社保基数，公积金待遇，实习一般2个月差不多了，实习期工资是70%的。 ...查看更多

死在笔试。面试官没空看作品集，但是有个面试机会也是涨见识。公司会有发展前景的，看那个测试动画，线条就不是普通的一根没变化的细线。所以搞了很久没搞完，说看我做的这一丁点看不出什么。分镜我就直接没空画，中午十点半到下午四点全砸动画，毕竟三点半才告诉我还要画分镜。一开始拿到那张纸我就该问一下的，但是接待的小姐姐比我更马大哈吧，记不清后面问的什么问题。 确实环境比较暗，感觉有点闷，但是还好，人多有人多的好处。 ...查看更多