面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
未通过
面试很有效率
面试很有效率,java面试三道题:1.正负数颠倒2.电商表简单设计3.springcloud电商设计
面试效率高
有效率
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匿名用户
后端开发
未通过
先笔试HR和我说笔试权重很高,一共有3道题:排序、一个商城后台、还有一个结构图,记不太清楚了;然后HR会简单聊聊过往经历,HR小姐姐很温柔。再来技术面试,据说如果技术通过了能见到CEO。当然我没有见到,还是不太行,感觉自己有点水。技术的同事很厉害,要是可以去的话一定能学到很多,可惜了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
一个老人面的,就问了一点基本信息就让走了,如果看学历看学校,难道简历没有筛选?周围就是交大华师你怎么找不到人呢?如果看技术为什么没有技术面?技术问他直接说不懂技术?何必浪费我时间和金钱?果然和网友说的一模一样。
2 年前 发布
2
匿名用户
后端开发
感觉没戏
面试主要分为两轮,第一轮是开发经理面试为技术面,第二轮是部门领导面为非技术面,技术问得较多的就是线程问题:线程如何保证同步啊之类的一些问题;还有就是会问你在工作之余学习了哪些新的技术,考察你的学习新技术的兴趣与能力,这方面也是看得比较重的;框架主要会问spring MVC,数据库方面主要是MySQL数据库。
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包含1个问题,0个回答
Q:简单介绍下Spring Cloud微服务。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉没戏
先去做笔试题,然后会安排技术面,技术面老大很nice,问了基本的python语法,数据类型有哪些;问了下linux基本操作指令,简历上的项目和你交流下,反正他懂得挺多的,mongo的分片、mysql、redis都会问到,问你是怎么设计项目的。主要是围绕着你的简历。
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包含1个问题,1个回答
Q:mongo设计的时候,什么时候用嵌套,什么时候用关联。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
笔试之后未看题之前会有一个面试官来问个人情况。要查验身份证确认年龄填写真实,会问到个人隐私的情况。(不确定是否所有人都这样)面试邀请电话里说是短期出差,没有提到加班情况。到这边就是出差加日常996。面试官说明没有任何余地的996,并非项目比较紧的时候,可能公司项目业务比较多吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
一面电话面问项目经历,会深入项目使用到的开源框架具体实现,dubbo、mq、kafka、配置中心等结合场景如何进一步优化。二面现场面高并发、集合、线程池的原理以及数据库索引的实现,大数据量下分页的优化。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
不知道该怎么评价,上周面的,听说过她家结果出的很快,一两天没联系就是凉了。怎么说呢,去了之后连最起码的填写个人信息的单子都没有,挺让人怀疑是不是真的在招人,就感觉白跑一趟。面试官也蛮随便的吧,问题水准较低,应该也是新人,不知道是我菜到没资格让领导面,还是就是这样了,同事来面一面得了。 整个流程下来甚至没有问你的期望薪资,迷迷糊糊浑浑噩噩的。都有点后悔去了,白跑一趟的感觉吧。
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2 年前 发布
5
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