面经详情

说实话面试体验感很差，可能觉得自己公司大，不怕招不到人！对面试者一副无所谓的态度，面试一下午连杯水都没到，和面试官提出口渴，要自己去找人事拿水杯？结果跑到人事部去问，没一个人理我，这是什么奇葩公司！一个下午面试四轮，做了四次自我介绍！最后一次是部门经理来面，然后部门经理要我自己在那讲，她自己玩手机，说她很忙，让我不要停？ 最后HR谈薪资，当然招聘上的薪资不能信但是能不能不要浪费面试者的时间，开个5K的薪资说是这个岗位给出最高的薪资，一个连绩效和提成都没有的公司，还说让我靠加班来提薪，加班文化应该是比较浓厚，好几个面试官问我能否接受加班，每天要加班两个钟，周六上午也要加班！虽然都有加班工资，但是这样下去？谁受的了。 ...查看更多

一进门，对于职场老鸟来说，就心知肚明这是一家什么公司。门口堆积的物品杂乱无章，办公面积估计150平撑死，里面足足挤了约20个人，然后hr带我到一张空桌子旁填资料，第一感觉很差。填资料的内容也让人很不爽，过于详细，超过面试考察的范围，另一样纸是三道数列题，和一道倒水题，还有三个什么包的英文翻译，我英语比较烂，而且属于专业词汇也没见过，所以不会。 面试过程比较敷衍，简单了解了一下情况就问我有什么想问的，其实大家都知道双方不适合了，我问到工资时，他看了一下我上份工作的工资，然后说了差不多的工资。这时，我已经决定敷衍可以结束了。 ...查看更多

首先进去人事拿了一瓶矿泉水，然后填一份登记表，其次翻译(英译中)，完成后交给人事，再和人事面谈，自我介绍，之前的工作经验，家庭，有无结婚生子，生了几个小孩，几岁了，家里是否有老人帮忙带小孩，之后讲公司福利待遇，然后和人事/财务经理谈。 面试第二天给我的反馈信息是 : 您好！非常抱歉，我们公司达不到您要求的薪资待遇。其实我想知道贵司招一个外贸跟单大概的预算，问了人事，她说不知道，对于工资，我们公司是很保密的，你说一个具体数，我记上，然后你和我们经理去谈。我所要求的薪资待遇并不是固定的，也不是一定要达到我所要求的。你们说一个大概范围，我可以考虑，面谈，协商。 ...查看更多

从无锡过来面试，毗邻南京南站，交通便利好评，HR小哥哥在电话面试阶段给了耐心的介绍。 我面试的是外贸业务助理的岗位，面试分了两轮，初试以及业务老总的复试，初试主要是详细了解背景情况，复试的时候有点压力面试的感觉，差点被吓哭呜呜，不过还好最终顺利通过啦。 外贸行业就是一个付出就有回报的行业，相信以后一定能通过自己的努力成为一个优秀的外贸业务员！ ...查看更多

面试业务助理。第一位同学进去时其他人笔试，英语专业和国贸专业笔试内容不一样，我是国贸专业的，都是书本上的知识点，拿出复习期末考的劲头准备面试可以的，自己觉得笔试已经凉凉，是那种一看题目都熟悉却做不对的，太细节了。 进入面试间后四位经理级别的面试官和人事小姐姐面我一个，没有自我介绍，直接问了我一段实习经历，还问了贸易专业知识。讲真的，如果我还是大三的学生应该能对答的很好，可是离专业课结束已经有接近一年的空白期了，实习的工作和外贸也不搭边，所以回答的特别不好，会一点但是不补充细节的话你那会一点只会减分，给面试官一种你学过但是学得不好的学渣印象。这种感觉非常不好，鄙视的阴影可能会影响我好长一段时间，在学校还从来没当过学渣，感觉给我母校丢脸了。 ...查看更多

进去让填表做题目。做完之后有个人进来，应该是部门负责人经理之类的。然后就一直刨根问底的问以前怎么根据客户，说的特别详细。然后给你来一句，你的回答和刚工作三个月的人一样，没有套路和体系（事后问了行业内的朋友，都说我的回答没有问题），反问她正确要怎么的做时候，就不回答我了，然后就各种贬低你，说你这个不行那个不行，还说我之前没分工作都只做了一年多，是不是因为以前做业务都是碰运气的，然后碰不到运气了业绩越来越差，做不下去才离职的？ 本来以为我那么“差”应该是不要我了吧，万万没想到，然后那个女的用很施舍的语气说，你这样只能做助理，薪资压到5K ，前期没有提成，让我如果有意向去就和人事确认，这种公司我还敢去么。反正体验极差，一肚子气。 ...查看更多