面经详情

整个过程分为五步：宣讲会hr初面-笔试-二面-终面-体检-offerhr。 初面：hr总监和蔼可亲。先自我介绍，常规简历问题，最后邀请网申参加后续面试。 笔试：中规中矩的银行招聘考试。涉及行测、金融、会计、法律等各方面，不仅有选择题还有简答题，大概两小时在线测试，全程录像。 二面：在某酒店，多对多。各个部门总监五六个，人力总监，业务总监，销售总监等。六个一起面试，坐成一排，挨个自我介绍。桌上有一张问题纸，问题是关于某违约金是否合理。然后分别发表看法。回答过程中，面试官会根据你的表现不停写写记记，问题不会特别尖锐。 终面：同样某酒店，多对多。这一次银行老总总监等等也六个人坐成一排。也是六个一起面试，这一次问的大多是关于未来职业发展规划以及薪酬待遇的问题。气氛还不错。 体检：面试都通过之后会通知体检，然后就等offer了。总体来说，氛围融洽。