面经详情

因为埃摩森是以招收应届毕业生为主的，所以干过猎头的很多其实会比较容易抓住求职者的痛点，例如应届毕业生对未来充满向往，期待蓝海，大好的发展机会，快速成功；又或者是对前路比较迷茫的情况，不知道以后从事哪一个行业更好，所以面试更多围绕的都是这个职业规划和未来设想，以及你将得到的东西，难度不大，自信，谈吐得当就没问题，主要是求职者自己应该考虑好，是不是真的适合于个而不是盲目追求什么；求职需谨慎。...查看更多

请你免费吃苍蝇的面试经验，面试总分为两轮，一面岗位直接负责人，二面岗位部门领导。 1．  第一个苍蝇：到达前台告知面试，前台知悉后让稍等。然后就这么站在前台稍等了半小时(微笑脸，面试者的时间不是时间么)。时间太久，久到我忘记自己是一个面试者，而是个望夫石？ 2．  第二个苍蝇：半小时后面试官姗姗来迟，仓促找了个会议室，坐下来第一句话：我们约定的是两点，你来早了。我？（黑人问号.jpg）(内心OS:要么我给你看看表，你自己没准时还怪我来早？把表按到你眼珠子里好么？第一时间找理由推脱也真的是一贯公司老油条做派呢，前辈真是我等学习的榜样哦。) 3．  第三个苍蝇：开始面试，第一段工作经验还没介绍完，有人敲门打断，叫我们换地方。（由此得知贵司会议室并没有预约系统，属于先到先得，同属对外的情况下，来访者职位高就可以随便把别人赶出去）。后来再也没有找到会议室，在一个角落工位坐下，继续面。其后在此过程中被不同的人打断四次，每一次面试官完全没有表露出：我在面试，面试结束后尽快跟你联系的意思。而是跟对方直接把事情确定给与回复，再转头知会我：继续。（有一种把头摁在地上摩擦的羞辱感，不知道各位是否能感受到，我是谁？我在干嘛？我到底为什么在这里？） 4．  第四个苍蝇：面试结束后，猎头通知面试已通过，需完成在线测评后方可定薪。虽然出乎意料，但是想着多个选择多条路，也决定看到薪资后再做下定论（毕竟我一俗人工作就是为了钱）。然而两天过去了，并没有收到在线测评的，询问后说问一下再无回复，然后又等了三天，告知：我们已经确定了适合的人选，下次合作。（具体心路历程就不表述了，我就想问一下，是我见识短浅还是贵司操作太骚，面试通过的人里面再选一个最合适的？你当选驸马呢海选之后再面圣？那你好歹注意措辞，不是面试通过而是备选者之一好么？） 以上就是我本人的面试全过程，再被通知落选之后，我第一反应反而是庆幸。毕竟在线测评几百条也是挺费时间的，而且就这选人模式和行为做派，怕也不是个可奉献的长久之地。最后:欢迎大家一起来吐槽哈哈哈，毕竟我们的时间很宝贵，面试者才不是弱者。 ...查看更多

面试经理助理实习，自我介绍后就问我面试的什么岗位，然后告诉我是没有这个岗位的（？那为什么招聘上那么写？），然后说现在就偏行政方向和偏销售方向。然后我说行政吧，他就说行政我们目前招的是hr，之前了解过招聘吗？（我本科不是人资的，就很老实的回答不了解）还问懂不懂网招，然后没几分钟就结束了。 简历里面很清楚地写了我毕业时间读研学校及时间，还再问一遍。关于我的实习，每段都问了地点，还问父母干什么的是否从商。还好奇为什么我有段实习在省外（解释了是在大学所在城市）。整个面试下来很不舒服，敷衍。 ...查看更多

第一面，猎头顾问，就是之后带你的那个人面你，一上来就问我会不会岗位的搜索，我想当时应该是急着要人，刚好我之前有在智联招聘过rpo的试用期，所以这一面还是很容易就过的。就这一个问题，一面，非常简单。 二面，是BOSS面，压力面，问的问题比较细，而且很揪细节，所以简历上的内容一定要过个几遍并且不要做假，我就在成绩排名，简历上写着20%，说的30%。另外，会问你能给公司带来什么，还有就忘了，反正整个面试持续了半个小时，但是我如坐针毡，是位女boss，非常有气势。 ...查看更多

面试人员面无表情，感觉欠Ta钱似的，整个面试等了近一个小时，才想起来让你填张表格，一句不好意思都沒有，理所当然的等。地方偏远，否则可以直接走人，谁都无权力浪费他人时间与生命！各种拖鞋，各种散慢，无效率，无时间观念，不尊重人，整体人员素质有待提升，对待面试的态度让人怀疑是被忽悠了，请慎重选择！...查看更多