面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
销售职位,一句话,不靠谱
销售职位,一句话,不靠谱!从时间和环节安排,到问的问题都极度不专业,对于自己的产品所处的行业甚至有明显的常识错误,第一回碰到!对候选人也很不尊重,一副很拽的样子,对行业薪酬也缺乏了解,惹无可忍,当时就拒了他们。事后还要发个短信过来说不通过,真可笑! 产品也很一般,烂大街的nipt, 肿瘤靶向,流式细胞,不得不说,这些人真有勇气!不像是好好做业务的公司,更像**。至少营销类职位,我觉得小伙伴们不要来浪费时间。
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匿名用户
销售经理
确定通过
海南分公司面试销售岗,一个人力的女的,感觉是要上天,不尊重面试人,不认真听别人讲话,还反复找茬。是公司牛,不是你牛啊!面了两次,都是摆着这么一个脸,给的薪资就比我刚毕业那会儿高一点点。要不是我有修养,我都想骂这个女的啦!
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
基本上都是看你是本科的都给过,证券公司现在对销售岗位很缺人手,基本上面试过这么多没几个不过的,只要有证券从业资格证就行,没有的话你先进去实习再考也可以。基本上都是吃自身的资源,没有自身资源的话一开始肯定是比较难。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
几年前,失恋,想离开广州去其他城市发展,刚好遇到海尔社招东莞区域销售管理人员。前后两轮面试,第一轮:人资跟黑电部门主管,询问简历细节,对海尔看法,对工作的基本认识,怎么开展工作;第二轮,工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
包含1个问题,1个回答
Q:工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
之前通知面试的时候是通知的市场经理,也比较符合我之前的工作背景,然后因为最前一份工作与销售沾点关系,面试的时候就试探性的说可能要比之前做的多一点,我以为就是加加班,然后拿了offer辞职去上班以后,就变成了销售经理。销售经理公司没有给出足够的资源和支持,就是让自己拉关系,用自己的人脉陪公司玩。 非常不推荐加入,之前的销售换了一拨又一波,每个销售都干超不过3个月,就是拉人进来资源用尽,然后让你离开。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
未通过
猎头推荐的岗位!简历通过猎头发给HR后一周左右获得了面试的机会。初试由办事处经理面试,主要了解离职的原因以及之前的工作经历,侧重考察求职者的岗位匹配度以及个人优势。初试顺利过关,一周左右安排了复试,由总部的行业销售总监与人力进行远程视频面试。问的基本也和初试的差不多。最后可能觉得我在所属区域的客户资源相对较少,复试最终没有通过。有点遗憾! 不过客户资源这个事情在简历里面都有详细的注明,既然特别在意这个,后来又是怎么通过了简历初筛。因此不得不让人怀疑该公司办事的态度!
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
业务主管预约,面试迟到一小时,一开头我就介绍自己,突然教训人挺胸收腹,明明坐得很好,立刻像部队里的人一样两手放膝盖,挺直腰板目视前方。然后他就说聊完了,按照他的要求准备了一周的PPT,而且赶火车2个小时到深圳。 面试的时候他不看,我说按要求准备好了,他才听我讲。讲的时候玩手机,结尾压住怒火问他有什么问题没,他打开阿里的PPT模板说应该这么做,你的模板太差,天啊,我这模板是阿里模板改过来的。我跟他讲模板就是阿里模板,然后把阿里网上产品版面给他看。他尴尬地沉默了一会说等通知。一下楼就看阿里网上面试流程标为不通过,从此再也不考虑阿里。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
跟hr沟通还行,二面是拉了一个群,里面五个人,里面声音嘈杂不开,只有一个人在问,感觉好像对你没有兴趣,听声音还是比较年轻吧!说话比较敷衍,本来是微信视频,只有我一个人打开了摄像头,其他人都是语音,说话没有水平,我想在这种团队里也是没有干劲的。面试销售!
2 年前 发布
1
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