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三轮面试会问一些比较复杂的问题。
问了很多问题比如如何解决什么什么难题呀,要怎么实施什么什么啦等等,还需要在穿着和态度上表现良好,首先招聘专员问一些简单的问题,然后大概部门经理问一些有难度问题,最后总监或者人事主管也来问一些问题的情况下,会和你聊工资等一些问题。比较简单,看反应和态度。

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