面经详情

有3轮面试，第一轮和第二轮Java基础，线程的创建方式，ArrayList和LinkedList的区别，Map和List和Set的区别，hashCode和equals的作用，volatile和sychronized的区别，volatile的实现原理，sychronized的实现原理，$和#的区别，SpringBoot和Spring的区别，索引失效的场景，Redis的数据类型，JVM原理，常见设计模式，多线程的参数有哪些，多线程拒绝策略有哪些。 最后一轮面试的人问我为什么能拿到这个工资，估计是想压价，手里有一堆比他们待遇高的offer，已经现场表示我不会再来。面试过30几家公司，这家公司在体验上是很差的。 ...查看更多

因为疫情期间还关在家里，所以技术面就一轮电话面试。面试官主要就问了3个方面的问题，java基础，jvm和springboot相关的。Java基础就不说了，Jvm问的是参数配置，如何调优，内存模型。Springboot问的也比较基础，beanfactory，factorybean；beanpostprocessor是干啥的等等。 总体来说面试问题没啥难度，我也都答上来了。面试官还说我都答得挺好的。就是最后结果有点不舒服。hr来了一句我面试通过了，但是当前职位他们招满了。我寻思招满了你还把职位挂出来干啥？那还通知我面试干啥？这不浪费大家时间吗？！差评！ ...查看更多

电话面主要是问一下我简历上写的信息，然后还有一些基础的东西现场。 第一面，主要是技术面，还是简历上写的，然后就是给一些场景，看你的解决方案，从而看出你的经验。 第二面，是hr面，主要问一些HR常问的问题，比如优缺点，性格什么的。 第三面，还是HR面，主要对你的各种信息进行确认，谈谈薪资。 ...查看更多

到公司了一位50岁左右的前台阿姨给拿了份资料表和笔试题，答完带到里面的小屋子说去面试，结果是一个大爷，或者叫董事长吧，一个java开发直接见到了所谓的董事长，也不懂技术聊了聊项目，从他那了解到公司就是一进门看见的这些人，10几个不到20人，包括了所有职位，最后说简历放一起统一筛选通知入职。...查看更多

先写笔试题目（快10道吧，java基础的、java内存模型的、线程的、sql的、冒泡排序）。 先HR聊： 1. 之前经历； 2. 为什么跳电商行业； 3. 为什么离职； 4. 个人优点。 技术面： 1. 个人介绍； 2. 开始面试：交流之前笔试卷子的情况，看下面的具体面试问题； 3. 对于换到电商有什么想法。 ...查看更多

做了套图形逻辑题，难度一般般，更需要发散思维。推理题很简单，java基础题也都很基础，自我感觉答得不错。等了半小时被hr叫到一个房间了解了一下家庭情况，学历情况，以前的工作情况，还问了高考成绩多少分，超无语。就跟一次小背景调查一样。最后说两天之内可能回来上机复试，有点坑。...查看更多