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两轮面试
两轮面试,首先是hr面试,就是一些常规问题,如实回答就行了,然后hr会把面试结果写在一份表上,交给下一轮面试,技术面,就是根据简历上的项目经验提一些简单的问题,主要是了解以前做过什么。过程轻松简单,面试岗位的直属领导随和,有说有笑的,当场就表示面试可以通过,还互留了电话。

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