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面试流程多,但HR很友好。
IGG对游戏经历的需求很高,玩得游戏越多说得能越详细,进入面试的机会就越大。和我接触的HR小姐姐也很友好,手把手教着我修改我的游戏经验履历和相关的游戏体验报告(游戏经历审核通过后的下一步)而这些书面上的报告都会交给面试官对你进行最终面试。 我和HR小姐姐来来回回折腾了快有大半个月,小姐姐不仅给我讲了这个职位的各种需要处理的事件等等,还告诉了我不少面试的技巧。虽然我终面没有过,但是还是很感谢HR小姐姐的细心。

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匿名用户
用户运营
确定通过确定通过
我约的面试时间是下午,从三点面试到六点半,分两个人面试;面试会问一些概括性的问题,比如你眼中的运营等等,面试官会问一些很专业的问题,需要自己有自己的见解;问到我问什么会选混沌大学,和最终确定选择这家公司的判断依据,所以换我来问公司情况,根据之前在看准网看到的一段评价(一位来自现员工的评价、吐槽工作加班严重、工资低,所以我旁敲侧击的着重了解了一下),我从了解公司情况问到了薪资待遇问题,这位总监避而不谈,开始强调你能学到的东西才是最重要的,我们公司扁平化管理,所以上班时间没有严格界限。 最终我已在询问大多数情况下是,给到答复是996的工作制度,公司有活动就加班,加班还不一定调休,你要有事才能调休(我第一次听说扁平化管理用来这么解释);其实就我个人而言996是可以接受的,但是工作强度要和工资待遇成正比,底薪只给五千是不是太少了?!一开始说6k,聊着聊着才说是5+1的制度,另外一千看表现给,呵呵,一说工作时间就拿BAT公司举例,人家公司的待遇你怎么不提? 收到了复试的通知,但是已经明确拒绝,委婉说明这份工作对我来说不合适,毕竟我不是愿意做廉价劳动力的人。一点面试经验,希望能帮到有需要的朋友。 ...查看更多
2 年前 发布
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