面经详情

在投递简历之前我都没怎么听说过的一家公司，后续查了下公司虽说比不上达内之类的，但业务其实也还蛮可以的。面试分好几个部分，机试后的反馈还蛮好的，但是他们不按套路出牌，可能因为我备胎的身份，本来三面是直接去公司的后来改成了又加了一次电面。来面的是另一个，而这次电面可以说是最尴尬的一次面试了，全程懵逼，很多应该答上来的没答出来，可能是紧张了，脑子短路了一般。...查看更多

面试运气很好，校园宣讲会拿到了面试直通卡，这里特别喜欢即兴演讲，面试一共4轮，第一轮可以参考其他回答，我直接到第二轮，抽题目即兴演讲，评分全是比较综合的，还有颜值评分，表达，毅力，加入万达的意愿是否强烈等等，第三轮上机，excel  和 ppt，主要看操作过程是否熟练，第四轮5对3，就是几个职位高的主管经理什么总（副总裁，总监，总经理之类的吧）之类的吧，主要问未来5年的自我职业规划，还有个随机问题，让5个人发表看法，这就是个人即兴发挥了，尽量客观一点，讲的有逻辑性，最好结合企业文化。谦虚一点不要太喜欢显摆（有些人以为这是表现自我，自信的象征），吟诗作对，自以为是，被刷掉了，还有就是我个人特别不喜欢介绍自己名字花里胡哨的人，前面那个藏头诗，有些人用成语，名字只是个代号，身上都贴有编号的，口头说完了谁会记得你叫什么，面试的时候尽量简短突出主题，多微笑自信点就没什么问题 ...查看更多

面试官应该不是运营从业人员，一直跟我说他们的项目想做成什么样，他们不缺钱，不缺资源，不缺买手，不缺供应链，就缺一个能够把品类整合，然后产生裂变的操盘手。本来我想说，你们缺的应该是做战略规划的人，不够由于开会，匆匆结束了。给我的感觉，就是明知道方向错了，还要一直往前冲。...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

按约定时间到达，没有前台，打电话给hr，只有一个约6平米的会议室，有人占用。hr让坐在一个职工工位上填表，员工坐的也很拥挤，办公室摆着货，环境很一般，觉得挺寒酸的。既然来了就面吧。先是一个做外贸的主管面，对电商不懂，就简单聊几句，接着是总经理，因公司是做贸易，手上拿了些国外牌子，据介绍是挺小众的，现场口述做店流程方案和完成预期效果数据（新店小牌）。...查看更多

分了好几轮面试，毕竟是高管职位。一面是简单的HR面试。后面老板两面还是三面不太记得了，高级管理岗面试内容不一样，老板初步面试，然后整理自己的思路，给出一个切实可行的方案，因为很多东西并不透明，所以要从大方向上面去想，整体来说面试主要是了解目前公司发展的瓶颈，然后根据自己的经验，给出一份满意的解决方案。...查看更多

当初面试并非在广州，而是在深圳这边，唐小堂化妆品的运营在深圳，而生产及售后管理在广州白云区，我当初面试时有幸与老板接触，感觉其人非常实在且有动力，唐小堂是一间专业帮网红直播代工生产企业，当然自己也有出品，但一般只面向高端定制的客户群体及一些美容院，市场上很少有卖。...查看更多