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HR 第一轮电面,第二轮team leader电面
HR 第一轮电面,第二轮team leader电面,很巧,是大学老师的前同事,英文自我介绍,接受提问,觉得OK。第三轮做ppt技术面,之后HR 会打电话确认薪资希望,觉得太低,接受不了,对方也觉得超预算,遂黄了。

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