面经详情

感觉靠谱。去之前已经拿到了另外一家入职通知书了。不过业内打听了一下，他们公司产品口碑不错，而且今年还在筹备上市。主要是老板也为人实在，谈吐儒雅，是那种赚了钱愿意分享的人。不过有一点就是办公区在工业园，我去的时候刚好遇上隔壁塑胶厂在排废气，味道很重很难闻，加上人事经理这边一问说只有12薪，还不买公积金，一家准备上市的公司这么不正规，果断弃坑。...查看更多

只有研发部经理面，主要看有没有基础和学习能力。也说了经常要开会，忙的时候没有周日，想休息跟领导说声就可以不来了，说多几次，领导也觉得你可以不用来了，哈哈。也说主要是看销售拉的单，销售没下班，你也不好意思下班是吧。就是说每天估计要七点左右才能下班，单休。希望里面能学习到东西吧。通过了，给我发了offer，居然还没有人事部美女的微信，只有一个座机号码。这氛围不知道意味着什么。...查看更多

面的技术支持，第一面是电话面试，面试官准时打来，听得出来是西亚口音的英语但是不难懂，全程英文，先自我介绍，然后问对技术支持的理解，如果遇到很愤怒的顾客怎么办，自己的优势有哪些、挂了电话后发了一封邮件作为笔试，就是回复一个情绪激动要求退款的顾客email，限时二十分钟。只要英语好就没什么难度，目前在等通知，写面经攒人品。...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，3轮及以上，公司位置偏远。面试效率极低，六月份去面试前后等了一个多小时，面试半小时左右，通知我去复试，我觉得岗位工作和我面试工作不匹配我就没去。八月底又打电话来说还在招，电话里说是职位技能需求是匹配的，可能前期沟通有差异，约好周六下午两点复试，电话说好相关专业经理复试可以再确定工作内容（周六该经理值班)，去了后半个多小时没人理，然后找个不懂专业的领导面试，面试后说还是要找专业的领导面试后再找他。然后叫我又去找人事去约相关领导面试，我和这位人事沟通，需要他确认多久能面试，然后这人就态度不好了，要我要不等要不走，我刚走没两步，回头发现这位人事给比了个侮辱性手势，然后就炒起来了，然后这人事就跑了。前后弄下来又一个多小时。...查看更多

进去一个小办公室做题，几道网络题，和一个开放性题，网络就是基本的配置路由器之类的，开放的是一个什么去西天取经带孔子郑和牛顿之类的排序，然后8个人群面，分两组讨论，然后推代表发言，最后两组在合并推一个发言，感觉测不出什么，boss直聘上回复安排ceo面试，通过就可以入职，然后没消息了。...查看更多