面经详情

其实面的是品牌专员
当时是一去到就进了一间培训室,里面全都是面试的人,扫描二维码会通知你的hr,hr来了之后会给你一份题目,我当时的笔试题目是英文题,不太难,我估计判断权重也不大,主要想看一下你的英文水平; 然后就是hr的一面,先是自我介绍,然后hr会问一些基础问题,觉得你还行的话就直接叫了我的上级和导师过来面试了,也就大概了解一下你的工作经历和与职位的匹配度,大概整个过程就一个钟吧,然后就让你回去等消息了。当时面试的岗位算是实习生,工资在一般的实习生工资算高的了。

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匿名用户
机务人员
未通过未通过
先投简历,然后会通知笔试,大概有300多人吧,一共是五个岗位一起笔试,具体每个岗位有多晒少人也不清楚,是在一个大酒店的会议厅进行的。笔试内容是选择题和写作文,一共两个小时。选择题题型和公务员国考差不多,只是最后有一篇英文阅读理解。作文题是议论文写作,关于总书记说过的某句话谈谈你的理解。(就不透题了,也不会再考,想备考的多关注***的名言和国内航空事件有联系的新闻) 笔试两天后通知进了面试,面试去的是公司里面试。机务和值机员各有28人进入面试,当天下午是机务和值机员一起面试。面试是结构化面试,考前统一收手机因为题目一样防止泄题,一个人对六七个面试官,答题时间一共不超过7分钟即可。具体答题技巧参照公务员。第一题是自我介绍(都能说自己名字的那种,可想而知有木有水分)。第二题,第三题就是对某种现象问题该如何处理和对***经典语录中某句话的理解。典型的结构化面试。最后说说心得体会吧,这次校园招聘感觉水分很大,全程成绩不公开,第一次见到结构化面试还能自报姓名的(公务员面试只能说面试号,说自己名字算作弊)。 面试过程中,有一个人会一直看着你,有一个会认真听,还有一个会看你的个人资料,剩下的三四个人全程不是玩手机就是打哈气,反正给人感觉就是不会听你讲话。面试结束两天后告诉你面试没过,就完了。也不说成绩排名。最后再说一句,这招聘感觉水分很大很大,没人脉的,不建议去浪费时间。除非一开始只是想去看看题,没想进去的可以一试。谢谢。 ...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
客户执行/AE
未通过感觉没戏
公司环境很不错,独栋工业风,斜对面就是育音堂和天山公园;来到公司先填了一叠表格,除了个人信息履历还有一些简答题、一套心理测试,填也填了蛮久,然后上楼面试,因为会议室满了就在开放式茶水间面的,有点吵,而且同事来回走动,几位面试官不时与同事打招呼,着实分心,也影响求职者的体验; 接待我的HR小姐姐和部门负责人都很nice,个人觉得广告公司比较看中求职者的性格、办事风格以及项目经验,所以就这一方面聊了很多;一位应该是HR主管级别的面试官来谈话,态度倨傲,提出的问题也有些刁钻,对自己其实并不了解的事情也敢妄加评论,不知道是不是在打心理战,企图用打压我自信心的方式让我自乱阵脚;原本非常喜欢这家的主营业务和工作氛围,但这位HR带给我非常差的观感,衷心建议面试官适当收起自己的高姿态,面试是双向选择的过程,在公司本身已经非常优秀的情况下,不要做败好感的事。 拼尽全力撑完整场,两个多小时,是我面过最长的一场了,都说聊的时间越长说明公司对你越感兴趣,我也不敢盲目自信,但这样的面试至少证明了公司认真严谨的态度。想做美妆客户、不怕加班压力大节奏快的95后朋友们可以来挑战一下,还是挺好一公司。 ...查看更多
包含1个问题,2个回答
Q:当创意给出的方案与客户的意见无法协调,双方都不愿让步,你如何解决接下来的问题?
2 年前 发布
1

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