面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
校招面试,无领导小组加两次单面
无领导小组面试有压力面,会问小组中谁长的好看,谁长的丑,还会让给小组的人打分,最应该淘汰的是谁。单面的话,第一轮单面涉及专业知识,第二轮就会问一些其他的,当时还被问到最近在看什么书,一年能看多少本书,整个面试过程,一天结束,在酒店里。
3轮及以上
群面
校招
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匿名用户
会计
感觉靠谱
华为的面试是我参加过的所有面试中最高效的,一天之内面完三面。一面是无领导小组讨论,两个小组一起辩论的形式。二面是专业面,会涉及不少专业知识。以财务岗为例,着重问了新收入准则,同时针对简历问问题。三面是高管面,聊聊人生,看看个人性格与企业文化是否匹配。
包含1个问题,1个回答
Q:新收入准则有什么变动?
2 年前 发布
18
看准36225
会计
感觉靠谱
2023-11-01 发布
飞星谷耳麦运营总监
会计
未通过
华为财经2023暑期实习,一共三轮,在同一天完成一面:深挖了简历,每一段经历都被问到了;会穿插提问涉及科目的会计处理,比如提到有解除收入科目,就会问和收入确认相关的问题二面:一面回答的可能不怎么好,所以二面还是问的简历,比较简单和常规的问题,就直接据了三面:如果前两轮过了就还有一轮主管面,听说更多的是一些开放性问题,比如对华为的产品和架构是否了解,还有一些情景假设题
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2023-05-17 发布
匿名用户
会计
确定通过
一面电话面试,考察语言情况,不难,只要提前准备好稿子,简单说下个人大概情况即可,面试官回简单问几个问题,但都比较简单,我理解只要不是差的不行,听不懂,都可以通过。二面现场面试,主要简单问一下为什么想要来公司,是否接受外派,对华为公司的理解是什么,一些比较general的问题。 三面传说中的群面,压力面,专项题目,考察团队中的配合,要求你作为团队一员给各成员贡献打分并说明原因,会追问,压力还是比较大的。四面是性格测试,感觉像心理测试。五面应该是boss面,感觉问的也是比较high的问题,不知道是不是前面表现比较好?哈哈最后又追加了一层英语面试,难度不大。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
我当时的面试难度还好,主要是单人面试,但是有3-4轮,每次都是单人面试。车轮战,问问题为主,难度一般。后面我的同学和朋友参加的面试就不同了,有小组面试,压力面试,会有一些比较挑战的问题或情形需要面对,考察综合素质和临场应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:你接受海外外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
一拨人13-14个,分两组坐对面,自我介绍+优缺点。然后是case,积极讨论思路清晰就好,节奏好的leader很加分。汇报完了之后会问每个人觉得谁表现最差,你愿意和谁共事。压力面试,感觉他们喜欢比较强势、有条理的人、有想法、表达能力强的人。
包含1个问题,0个回答
Q:提问最骄傲的事是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
华为校招有好几轮,笔试,群面,专业面试,单面,笔试就是考察基本功底,群面和专业面试我不是很懂,因为我直接到终面,是比较高职位的一个人跟你单聊。
2 年前 发布
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