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面试了职位：Java

感觉没戏

面试了一轮，面试官人很好

面试了一轮，面试官人很好，对于我没说上来的也做了讲解，还是自己能力不到位吧。问了spring多数据源动态切换。问了mybatis常用标签，问了多线程处理数据以及线程间安全，不知道是我答的不好还是其他原因，没有问太深的原理。

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从设计模式开始，然后聊到springboot框架，再聊到springcloud框架，然后再继续聊到es，Redis，mq等等问题，再接下去聊了mysql，Java基础的很多问题，总体来说一般三年以内的工作经验难以通过面试。

未通过

挂面。面试官几乎全是根据简历来问，哪怕简历中有跟职位无关的内容，也会提及并且追问。反而基础知识问的比较少。所以简历上的经历一定要写自己能吹的那些。题主自己在简历中强调了擅长并行，结果连编程题都是一个并行操作的题目。

确定通过

一轮结合笔试题和简历问的Java知识点，技术一面和二面考察了生产中实际遇到问题的解决思路及如何保障服务稳定性以及做过的项目的一个介绍。技术问了mysql索引的结构，jvm的垃圾回收，算法，回收器，hashmap concurrentHashMap，并详细问了人选做过的项目的架构，如何实现的。...查看更多

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Q：mysql索引的结构。

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应届生招聘，去西安公司笔试完等回头通知面试，面试官感觉还是不错的，根据你的简历来提问，你的简历上写的东西你要熟悉相关的使用场景和为什么这么用！考察还是比较细致的，准备的都问到了！从面试感觉公司挺靠谱的，一周内给通知。

java高级开发工程师

未通过

环境一般,气氛挺紧张的,需要画项目架构图,介绍项目分工角色协调,然后就是问技术,面的时候这哥们有点困,感觉经常熬夜的那种,后来通过朋友问到他们公司正在内部结构调整,暂时是不缺人的,只是备选人才,就算面好了招人的几率也不大,我会答的一般,项目把控能力比较欠缺.

包含1个问题，0个回答

Q：幂等,分布式锁手写,maven版本管理,dubbo的重试,如何取消,mybatis分页如何做的,项目结构介绍画图,netty.

未通过

南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘，作为外包公司他们的招聘效率的确很高，首先和我电话联系的是公司hr，简单介绍交流之后，是柯莱特技术方面的电话面试，他是根据和面试者提出问题作出的答案，来判断面试者适合去苏宁的哪个部门，主要是一些技术上的概念性问题，还有一些java的简单知识。...查看更多

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技术面试为3面,1面是基础,2面是框架和项目,3面都会问点,整个面试过程面试官都很好,有不会的地方也会给你提醒,如果没接触过的东西,询问面试官也会给你给出答案,通过这次面试也找到了自己的不足之处,非常好的一次面试经历.

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