面经详情

应聘管培生。
应聘管培生。因为我们这组人少,将无领导小组讨论形式改为了结构化面试。 1.轮流进行自我介绍; 2根据简历上的实践活动问你问题; 3.问你应聘岗位认知; 4.问你其它岗位的看法; 5.告诉我们这组都不太适合管培生岗位,90%可能换岗位。管培生针对公司内部的,看中各方面的组织协调能力,跟高层打交道,说话能力,最好独立举办上千人的活动。

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网重庆中公教育重庆中公教育面试经验重庆中公教育面试经验:应聘管培生。