面经详情

实际面试的时间和被通知的时间差不多，7到8个人一组，面试时间不长，面试官很和蔼，问题不难，只是自己表现不好，估计没戏。整个出面过程可大致分为两小轮。第一轮：每个人先有一分钟的即兴演讲，第一个人有一分钟时间准备，前一个人讲的时候下一个人读题，以此类推。 第二轮：面试官问每个人一到两个问题，可能是有关于简历的，也可能是有关于上一轮对别人的评价，也有可能是问类似于“如果你们一组人里，只有一个人可以进入下一轮，那么你选谁，为什么？”这种问题。祝大家可以顺利度过秋招～ ...查看更多

面试通过。问题跳跃。第一次写面经，有不清楚的地方欢迎提问。我是校招面的希计划管培，一共是两轮面试，网申测评啥的就不多赘述了。第一轮一共20个人左右，分成自我介绍，即兴演讲，逻辑计算，无领导小组讨论，四轮，建议大家因为是随机坐，不要做第一个，因为即兴演讲准备的时间太短了，题目是一些网络流行词汇，就是一个词，怕被认出来，就不举例了。逻辑题，内容不重要，能自圆其说有条理就可以。 然后是终面，一共分成两个小组，内容分成三个部分，自我介绍（中文或者英文），团队合作制作汽车，最后是抢答题，顺序不重要，都是准备好就可以站起来回答。我感觉每年的好像都很新颖，看了去年的面经，改变还是挺大的，但是建议大家第一准备好一分钟自我介绍，中英文都准备一份，以备不时之需。第二，锻炼一下需要逻辑，说话一定要分点，先概括在展开。第三，面试前一定要把公司了解一遍，企业会对这种学生有很大的好感，回答问题可以不经意透露一下自己的准备走多充分。 ...查看更多

视频面试，面试了一轮，有一个Hr小姐姐和一个岗位领导，面试比较简单，针对我的实习经历进行各方面提问，其他问题也是一些面试基础问题，包括职业规划，为何选择他们公司之类的。但面试沟通因为网络问题不太顺畅，网太卡了，我都以为过不了了，但刚收到通知说我过了，正在考虑要不要去了。...查看更多

一共3轮，第一轮北京hr电话面试，第二轮到公司人事经理面试，第三轮城市经理面试，效率很快，都是当天出结果，所以面试总过程3天，一个星期后报道。一面hr面试很简单，就是问问工作意愿，谈谈基本情况；二面分为三个部分，自我介绍，面试官提问，我提问，注意回答要有逻辑，表现自己有抗压能力和毅力；三面就比较严谨了，面试官不苟言笑，会问的很深，但不要怂，注意回答逻辑，被指出缺点也没关系，最后他回给你提出点建议。...查看更多