面经详情
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
确定通过
面试内容比较偏技术,难度一般
面试过程中,面试官很和蔼,根据简历提问。多问的是产品特性和信令流程,面试官也很专业。面完后面试官就说通过了,过了2个星期打电话谈的薪资。
Q:问题1:说说切换的信令流程? 问题2:Attach和Server Request建立的承载有什么区别? 问题3:E-RAB承载是指的是哪几个网元之间的承载?
1条回答
面试官
流程
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匿名用户
通信技术工程师
确定通过
校园招聘会进行一面,了解个人信息后,还有一些专业基础知识与期待薪资,若过了一面,则直接进行二面,去公司总部深圳进行二面,二面是一个总监和一个HR,总监一直在问问题,HR做记录和相关解答,二面问的问题不多,做个自我介绍和问一下校园生活还有一两个专业知识问题。
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Q:你在学校最大的收获是什么?说三个。
2 年前 发布
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匿名用户
通信技术工程师
未通过
总共两轮面试,第一轮面试官会根据简历内容来提问,也会出一些小的题目来考察基本水平。第二轮主要是问家庭情况以及工作城市来确定是否是真愿意来公司长久发展,然后让用英文介绍一下自己现在处于的环境。第二轮基本没有什么专业问题,最后就是回去等通知了。
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Q:判断一个整数是不是一个完全平方数,实现的复杂度?
2 年前 发布
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匿名用户
通信技术工程师
未通过
来学校宣讲就交了简历,然后回去等通知,大概一周左右会通知参加笔试,笔试时间很久,真正笔试前一天会有一次试验,题不多,只是熟悉流程和测试网络,真正笔试时考试题量比较大,时间长请注意体力时间分配的需要,因为要视频监督,你身边、屏幕前不能出现别人。接着会收到面试的通知,去指定地点参加面试,祝你好运啦!
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Q:笔试时有很多java的问题,请注意。
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
原本是面前端的,结果他不招了,我就硬着头皮拿着前端简历去面一下试试,第一面是hr面,是一个女士,很友好,对人也挺尊重的,主要问了一些职业规划的问题和个人问题,应该看我有做过技术项目所以问的挺多的,然后当天晚上就邀请我二面,但是就没去了,因为只是当做面试练习而已。
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Q:你为什么选软件行业?
2 年前 发布
1733
通信技术工程师
感觉靠谱
结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此,进行科学有效的结构化面试,将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估,降低企业招聘成本、提升员工绩效。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的,但从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化特点,比如,结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此,结构化面试的实施过程更为规范,面试结果也更为客
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2 年前 发布
匿名用户
5G基带通信算法
确定通过
三轮 第一轮技术面 三名面试官 围着我做的项目聊 聊的很愉快 差不多一个多小时 然后笔试 然后人事面试 人事面试会让英语自我介绍 各位准备一下这个 我没有准备 有点断 但整体自我感觉还算流畅 给offer的时间有长有短 因为这个企业非常走流程 一批一批处理 我就差不多一个月才接到正式offer 但是技术小boss早跟我说了我确定有offer 所以我就耐着性子等下来了 中间技术小boss一直帮我催着人事 人真的很好
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2 年前 发布
4
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
面试官好多位,但是只有一名面试官问问题,因为结构化面试,是事先准备的问题,每人三个问题,写在纸上装在信封里,进去之后面试官让打开信封看问题5分钟,之后自己作答,同时计时,到时间就按自己的理解答完三道题即可。
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Q:问题大概就是这么样的一道题,越好跟朋友一起玩,但是公司临时加班,你准备怎么办?
2 年前 发布
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