投递的岗位和面试的岗位不一样，面试官主要是你以后的工作岗位的领导，面试问的基本上是关于岗位上的一些技术问题，和你曾经工作过的岗位的一些问题，由于我投递的岗位和面试的岗位不一样，绝大多数技术问题问的我一脸懵。所以感觉不太可能通过面试。

还可以

先宣讲会，然后群面，问了为啥选择改公司，哪里人等背景问题；学校学的那个课程最好，有什么优点啥的，能否承受压力等。

问了项目经验，问了很多技术问题，有互操作参数，端到端指标优化等，最后问了薪资待遇情况，最后说他问的就这么多，后面联系，也没问后续什么流程。问的都是工作实际处理的问题所以也没太难到我，看人家的想法。

应届生，算法工程师，一轮hr问的很细家庭之类的，一轮技术面两个人小姐姐很友好，小哥哥有点严厉，问了基础知识没答上来，尴尬。偏编程，用 Matlab比较少，说理解不深刻都是课本内容云云。

面试过程中，面试官很和蔼，根据简历提问。多问的是产品特性和信令流程，面试官也很专业。面完后面试官就说通过了，过了2个星期打电话谈的薪资。

职位是网优算法工程师，问了之前工作项目的经验，对LTE优化的理解，编解码的东西，主要是工作流程的问题比较多，之前在小公司，人少，所以在流程上可能对于大公司来说不太规范，感觉这里吃亏了。