面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
面试分三轮
面试分三轮,第一轮是HR,第二轮是部门经理,第三轮是经理,问的问题很多,部门经理问的问题很抠细节,最让人受不了的是部门经理面试的时候,上一轮跟你聊的HR在场,还全程记录~
3轮及以上
三轮
第二轮
第三轮
hr
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匿名用户
运营
感觉没戏
面试官做事说话不是很干净利索,搜根问底的问干净别人,自己说起来啥也不咋地。真会套路,人事全程没见,还说看过简历让来面试的,结果拿着我简历在那看了半天才张嘴。一张嘴就是一个词一个词的问别人简历上的工作经验,巨烦这种套路!看起来也不像招聘人的,太敷衍了。真是坑!
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
面试通过了,但是却不想去了。理由有三: 1.挂羊头卖狗肉,招聘信息写的是经理岗,却说暂时只招主管。把人忽悠来了,浪费时间。 2.面试官在面试过程中全程玩手机,发消息,不尊重应聘者。这样的公司可想而之。 3.薪资待遇说的不清不楚,什么明面上是多少多少,实际还有其他收入。还没进公司就开始画大饼,呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
面试的是一个职位,招聘网站上写的又是另一个职位,说是没有相关经验,HR是瞎的嘛,简历上有写工作经历的我ball ball u看看吧!HR跟领导都像开了机关***,不等人把话说完就开始自说自话,最起码的尊重都没有,真是服了!
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试官有两个,一个估计是人事,另一个是运营的总经理。怎么说吧,只要过了经理的技术面,后面也没多大事了。由于是校招问的都是比较基础上面冒泡排序,dhcp,dns什么的。面试官人很好,全程和颜悦色。如果第一次没过,态度一定要好,会给第二次机会。进去之后每个月都有考核,还是要认真学习。
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包含1个问题,1个回答
Q:冒泡排序,dhcp,dns。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
面试三轮,面了一个半小时,半个小时花在等待上。第一轮和主管聊,感觉还不错,之后和hr专员聊,越聊越崩。大概问了几十个问题吧,hr是挺咄咄逼人的。最主要的是,和她们聊天的过程中总是透露出这份工作压力很大,没你想得简单,要是做得不好会在试用期后开掉你的意思。其实薪水也不高,大小休,就没去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理&运营经理
确定通过
比较曲折,本来安排到上午,结果前面那个面试,聊的太久,过来已经12点,又推到了下午三点,第一轮是HR,简单问了下情况,第二轮是办公室主任,问了下之前的工作经历,最后直接是总经理,问了下对现在商业的看法,以及对项目的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
首先,写一张中文的试题,然后翻译一封邮件(我觉得挺简单的,有难度一点的词也就一个 slack market)。我是早上10左右去面试的,还挺多人去面试。面试官挺好的,就是工资结构不是很明确,基本工资+当月超额完成目标的奖励(但是也没说是怎么算),入职前三天不带薪培训,三个月试用期。
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2 年前 发布
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京润珍珠面试经验:面试分三轮