面经详情

还得给他们发作品展示。进去做题，比较基本，不过题量有点儿大，这么不信任来面试的工程师吗？闲着也是闲着，并不难就全写完了。之后两个看起来年轻的所谓领导（后听说是这两个是经理）进来面试，全程都在翻简历（全程），一看就是没提前看，而且全程目光都在看简历，和我没什么眼神交流。过程是俩人其中一个问个问题，我流利答完，冷场n秒钟，然后再憋出一个问题，我再答，再冷场n秒钟。有几次我等了30秒，我心里都嘀咕，要不我主动说几句？ 问的技术问题比较一般，并没有什么亮点也没有什么难点。最后并没有问我“还有什么问题想了解的？”就结束了。中间我问了一个我不是很了解的笔试里的简单技术问题，并没有收到明确回答。没有你好没有感谢参加面试没有之后请与我们人力来谈。之后人力过来谈，人力小姐姐还是说话很OK的。 综上，全程我没看到有任何经理这个位置应该有的沟通能力，也预见了进去之后和这类人共事会有很多隐患。即使是不善言辞，但基本的提问逻辑和思维流畅性也应该有吧？面试是双向的交流过程，而交流也能看出人的思维能力。也不想说得太明白了，如果遇到这种面试情况，面试者请自己好好权衡。 ...查看更多

公司规模还是挺大的，公司共4层，分别是4到7层，我直接上去了第7层的会议室，办公环境还是不错的，因为我上去后就直接进入会议室了，所以看不到生产车间。面试前会填一份入职申请表，这都是正常的，反正也填了不少，申请表后面有一张面试人员的评价表，是用来给面试人员打分的，最后评价到底能不能进。 人事面试很简单，就是聊一下状况，你需要了解公司的那些信息，还有是否买社保，什么时候买之类的，这个我10分钟就面完了。园区是有饭堂的，饭堂的环境可以，有点像外面的餐厅。 到技术面试的时候，面试官会叫你介绍一下之前做过的设备，如果有图片或者数模最好也带上，因为我之前是做非标的，所以我说的内容比较多，其中面试官会质疑或者说提问一下你的设计吧，这都是正常，只是跟我面试技术的是个女的，我感觉她说话的态度和语气都很一般，可能是管理层吧，有种看低人的感觉，因为这家公司是做产品的，跟我之前做的不一样，所以我跟她说了一下就没再说，走了。 反正我觉得面试成立率不高，加上我对产品没什么兴趣，但是碰巧的是，我面试竟然通过了，这是能说他们很缺人。顺道说一下，这家公司坐落的园区和环境都是不错的，附近也有商业区，挺繁华。 ...查看更多

我们是属于校招，在校招的时候我们是过了简历，然后组织了11个人一块去公司参观，如果觉得可以干下去的话我们是可以当场面试交谈，然后我们回到学校理商量了，当时就我一个人去了，先是和人事商量说我想去他们的 公司上班去实习。人事就对我大致的讲了一下说无锡有三个公司问我去那个公司里，然后我就去了芙蓉电子厂。 人事对芙蓉厂的那边说明了让我先去体检，然后同是上面的人来面试，面试者就是我们的机长他问了我一些情况，总的来说挺快的也挺简单的，就这样给录取了。他问了能在里面干多久，在学校的成绩的情况，有没有电工证（这留着以后上岗用的），然后谈薪资问题就这样给录取的。 ...查看更多

今年可能比较缺液压工程师，一进去报道就问我是不是面试液压工程师的，我说不是，然后问我想不想做液压，我委婉的说我来面试的机械工程师的，接着到我面试的时候，面试官提了几个问题，主要就是我项目中主要工作，以及项目中电磁阀相关的实物制作等问题。最后他总结了一句，说我的研究方向应该去面试液压岗位，问我怎么不去面试液压岗位，然后我可能答的不好，意思就是我还是想做机械工程师，然后他说面试可以了，让我就出去了。...查看更多

10月10日上午11点给铁建重工邮箱发的个人简历，中午12点半收到宣讲会邀请函，参加10月10日晚7点举办的宣讲会（请在参加宣讲会前，务必在PC端完善个人简历，并根据提示完成在线测评活动）。现场宣讲，宣讲人是个三十出头的年轻人，氛围活跃。宣讲结束后，现场根据岗位扫描不同的二维码做题，我做的机械工程师题目，共40题，都是选择题，题目类型杂，有点小难，感觉以前学的都忘光了。 当晚10点半，收到一面通知（10月11日11点开始），要携带（个人简历，成绩单复印件，其他相关证书，证件复印件）。一面先是技术面再是HR面，技术面主要是针对个人简历问问题，项目经历啊，会哪些机械领域软件，HR面问怎么评价读研这几年，为什么来长沙等等。 11日下午三点收到offer沟通会邀约（11日晚19:30开始），会上HR回答同学们各种疑问，当场并没有签约。12日9:30-11:30签两方协议（有三方就签三方）。我签了两方，因为找了个其他的工作，现在准备毁约了，要赔5000块，毁约手续进行中。 ...查看更多