面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
确定通过
项目助理岗位面试问题
一对一面试,主要根据简历问校园经历和实习经历,还问了五年内的职业规划,对招聘的了解,对岗位的了解等。面试官挺亲切的,结果当天就出面试结果通知。
Q:说一下你的五年职业规划。
1对1面试
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匿名用户
实习生
确定通过
和另外一个面试者一起面试,不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语,主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西,其他不记得了,记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向,所以没有进入该公司。
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Q:是否愿意出差/外驻?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试的时候,先是hr小姐姐问了我一些基本情况,没过很长时间我后来的领导小姐姐就来问我一些专业问题,主要是针对我的校园经历,就是简历上面的内容,然后hr小姐姐又来和我聊了一下其他问题,就发了offer很快,也不难。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面的是rpo实习生。面试只有一轮,面试的人就是之后带你的人,面试过程比较简单也比较规范,主要还是会根据简历来问,比如一些校园经历和实习经历,比较看重抗压能力和沟通能力,每天都会有推荐的指标,没有完成指标就要加班,因此会问是否介意加班。实习生工资会在项目完结之后发(可能你离职了,工资还没到手)。需要自带电脑,公司下午茶实习生没份,但是大佬时不时会请喝奶茶。最后会有一个情景模拟。不是特别差的都会通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面的是RPO项目的人力资源助理,简历投递之后就是面试,面试官就是你面试通过后带你的项目负责人,人很nice,就谈谈经历,遇上春招要加班,工作主要是社会招聘,房地产方面的,倒是可以学到一丢丢行业知识,了解行业大概。
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Q:面试官就是你面试通过后带你的项目负责人,人很nice,就谈谈经历,主要结合你的简历上的经历来提问吧,工作主要是招聘。
2 年前 发布
23
匿名用户
实习生
确定通过
一共两次面试,第一次是电话面试,首先是自我介绍,然后边介绍职位边提问,例如为什么选择这个岗位?人力资源六大板块中了解哪个板块?如何处理工作中遇到的压力? 第二次去公司面试,同样自我介绍,不过要从校园经历,社会实践,职业规划,希望从岗位上学到的技能等方面进行自我介绍,然后介绍公司和岗位,然后会对简历的内容进行提问,还有会让你举例去说明你会怎么克服突如其来的困难和工作压力。切记,有条例,言语中穿插这自己对人力和公司还有职位的了解,大方自信,这样会事半功倍。
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2 年前 发布
26
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
校园招聘上进行简单的面试,之后几天,收到一面通知,到现场有10个人一组,进行无领导小组面试,大概先发题看2-3分钟,讨论15分钟,总结发言。之后HR问了几个问题,其中包括推荐一个你觉得今天表现最好的。之后等待10几分钟,出结果,再二面。
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Q:为什么来贵公司。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论,题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间,每个人1分钟自我介绍,20分钟讨论环节,最后3分钟总结。时间完全小组自己把握,面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
5
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