面经详情

这家公司的操作简直绝了，对面试者一点点尊重都没有。我都怀疑根本没有hr，就是老板随便拉了个亲戚来招聘人的吧，一点专业度都没有。你自己给我发的邮件约了下午两点面试，我大老远赶过来到了公司楼下，打电话想问问公司具体在哪层，结果对方一脸懵逼好像完全不知道今天还有面试的行程，你自己的工作安排你不知道啊？就给我简单撂了一句话“负责面试的人出去了，你今天白跑一趟”，我&％＃…… 他要是出去了你不能提前给我打声招呼吗？我就不用大热天的花俩小时过来受罪。明显就是完全忘了还约了人面试这回事，根本就没把求职者放在心上。这种公司，不想再多余评价了。 ...查看更多

是个中年男子面试。我以前做的是铺货模式，但还是问了好多好多问题：listing关键词，标题，search term，五点，描述，埋词，图片，自动广告，手动广告，A+页面，刷单，评测，维护产品，我觉得我答得挺好的，但他说我毕业几年了还是啥都不懂。就你最懂，你去铺货公司上一年班我看你能讲出啥样来。我都说了我们铺货涉及到的东西比较少，我也理解精品公司为什么都要招有精品经验的。他说，“这不是经验不经验的问题，是学习能力的问题。我宁愿招个应届毕业生过来，给他三个月时间他都能学会。” 都说了是在铺货公司，你让我在精品公司给我两个月的时间我也能学会啊。真的气死了！感觉不是去面试的，是去给他judge的。公司芝麻大点，员工只有那么几十号，摆的架子比天还大！这种上司，早晚把员工都赶跑！ ...查看更多

环境一流，福利也很好。但是有几点吐槽的地方: 1. 一家没有很牛的公司却让我做一份腾讯百度一样难的题目； 2.做完后让我等hr面试，起码等了5分钟以上，才姗姗来迟； 3.hr问我问题我还没说完，她就打断我问其他问题，不止一次打断，很不尊重人； 4.提问完后也不给人机会问问题，直接打发让人走了。HR感觉很差，很让人生气。 ...查看更多

公司比较小，两个人事面的我。一个在旁边听另外一个询问做记录，都是些基本的问题，自我表现一般吧主要经验不够，通过人事会有老板面，当天恰好老板不在。面试没有通过，可能我要的工资稍高吧，不过就算通过这家公司我也不一定会去，本身也是过来试试水。体验，没什么体验。只是有必要两个人事面吗，一个坐旁边玩手机？...查看更多

我开始并没有投递简历，hr在智联上看到简历后让我去面试的。第一轮，hr面，就问了些基本问题。第二轮，部门的经理面试，面试具体内容就不详说了，也没啥专业性问题。主要是面试一半，就有人来叫经理去开会，叫了2次，后来hr就过来聊了一两句就结束了，我对公司什么都没了解。下午通知我面试通过，让我上班，感觉应该是比较缺人，毕竟面试真的还没太深入。...查看更多

1、介绍完了，一脸冷漠，这是要尬聊么？ 2、提的问题就是：有没有做过付费的转化？这简历不是写着么，我之前做的运营不是付费运营，你没看过简历吧！给我的感觉就是，要的是有经验的人，那把我叫过去面试，然后说简历不合适的是几个意思？ 3、然后我提了一个产品为什么这么定价，不符合机制，居然组长答不出来尬了一下，她应该没想过这个问题。都怪我提的问题太简单，她不会。（手动滑稽） ...查看更多