面经详情

百胜餐饮集团北京公司的hr真是没有职业道德，首先说明我没在这家公司工作过，只是去了北京的百胜餐饮公司面试肯德基储备经理，hr在上班期间就是代表公司形象，这个很关键，我今天真的领教了，那位hr的德行举止，如果不是我拿着简历，我还以为我进了**。不好意思，一想到她我还是很愤怒： 1.在打三遍电话邀约面试的时候为什么不和求职者说清楚，不是所有人都会有公积金，农村户口就没有，如果对方接受就会去，如果不接受就不用起大早7:00开始挤地铁了，结果等求职者对你们公司满怀希望结果被你们态度极其轻蔑并且不专业的hr泼了冷水，透心凉的基础上还给一棒子。 2.三个人集体面试时，第一个人做完一个初步的自我介绍之后，问了几个象征性的问题就让他走，说回家等通知？ 贵公司是一直都这个面试流程吗？ 3.hr的态度很轻蔑，把别人的名字读错了还不道歉。 4.hr介绍的时候说农村户口没有公积金，当时我问为什么的时候，收到hr很轻蔑的态度说，没有为什么这是公司规定，如果不满意可以终止面试，那个眼神和态度，真实脑中有一万只***飞奔而去。 ...查看更多

目前是三轮面试，hr面试，rgm面试，dm面试三轮，过程不难，主要看特质是否符合，挺累挺苦的，入职半年要升副了，学的挺多，条条框框不少，入职做好心理准备，是否真的是，热爱餐饮，热爱管理，一堆kpi，追的脑瓜疼。收入的话，不到rgm都是渣，只要够牛，两年rgm不是梦。...查看更多

一共三轮面试，第一轮hr面试还不错，第二轮门店试工两个小时感觉也不错。最后一轮区域经理就很奇怪了。就要问你能不能加班，能不能接受每个月200个小时工作。就等于告诉你必须加班，而且人力资源都是非常紧张的，一个人要干很多活。和描述的每天八小时，每周五天完全不一样！做不到就不要写出来吸引别人，浪费别人时间！...查看更多

首先是在网站投简历，关注他们的公众号，然后和HR的小姐姐进行电话面试，自我介绍、根据你的简历提问题比如会问你上一份工作是做什么，你要清楚你的工作职责，在上一份工作中学到了什么，小姐姐就会讲一些百胜集团的相关信息{网上都可以看到的}，说清上班时间，问你是否能接受夜班，以及家人是否同意夜班，还有就是家住在哪里？最后就是问你有什么问题。保持联系，后续还有2天试操作，和区域经理进行面试。...查看更多

面试三轮，第一轮在学校视频面试，第二轮餐厅实操2天没有健康证的都是去打一下杂收收盘子扫扫地，然后实操第二天最后会有半小时与餐厅经理面试，聊一下你家里的情况，家住那里，支不支持你做这个工作，你觉得实操累不累啊，有什么职业规划。第二轮肯德基餐厅经理会当场告诉你第二轮过没过。 第三轮区经理面试，等了两天才来电话，约的下午三点去面试，就和第一轮面试差不多会和你聊聊为什么选择肯德基，为什么不做本专业的工作，最后问了一个问题你觉得管理人员最应该具备的三个能力，我答了 控制力，团队精神，亲和力。后来想了下沟通能力更应该有，肯德基很注重和员工的沟通，一定要表达强烈想进入肯德基的意愿，哈哈哈要去签合同了。 ...查看更多