面经详情

第一轮面试：到前台领取面试表一共两份，其中一份有中翻译英，英翻译中文。另外几道类似行测题目的。当时一面的经理不在，所以市部门的同时直接面试我，也就聊聊天而已。 第二轮面试比较难：一开始自我介绍，人后面试官从你的介绍中找点询问，一直不断询问质疑你，目的就是看能否抗压和语言表达能力。在看看你的销售目标时候明确。个人觉得有难度。面试完感觉自己没太大希望，毕竟不是改专业，第一次接触到这个行业。后来居然通过了。 ...查看更多

面试体验很差，hr说邀请我面试优课，上班时间10-7点单双休，我想看看就看看好了。到了掌门1v1以后我发现 面试名单密密麻麻，一天要面试几百人楼下保安还不给上去要hr给保安确认上去以后前台没好气的让填资料，可能天天面试人太多，感觉前台负能量很高。 hr来了问我以往工作经验认为我不适合优课的岗位，直接让我做课程顾问，早十晚十做六休一，感觉真的很不靠谱，先用好的福利款忽悠你来，在说那个岗位要求很高你不会通过，让你面试一个低门槛的岗位，一天超过12小时的工作，底薪还4k、绩效2k，这样算的6k，感觉适合刚毕业没有履历的积累些经验，对于职场老员工一点不适合，福利差没钱途，公司唯一好的就是肯花装修费在装修公司上，人事把岗位说的天花乱坠，实际就和个烂山芋一样，浪费时间没有面试的必要。 ...查看更多

和链家比特别不正规，hr主动找到的，因为有二手房销售经验，这个是新房带看销售，hr说面试我的是区域经理，结果去了是一个类似组长面试我，面试吧也没任何觉得不合适的地方，毕竟我业务能力也还可以，而且聊了还有一段时间，然后她说找上面的领导给我面，结果那人拿着我的简历说今天面试就到这里了，也没说几天内等通知，然后我和hr沟通，她说当天晚一点回复我，结果也一直没回复。 这个我才问对方，对方依然含糊其辞，不是撩着人玩嘛，浪费我时间，大夏天的，个明确的说法都不给，本来我没有投这块的，只不过想着人家打过来沟通好半天，都觉得蛮好，结果转眼啥都不好了，非常不专业，且聊了几轮连基本薪资，提成什么的都没问出来，要等最终面试结束才能确定什么的，聊率很低。建议慎重啰。 ...查看更多