面经详情

去了以后是分组，这个就是按照到达的时间随机分的，一组10到11个人。面试分两轮，前后间隔时间短。一轮是群面，无小组讨论，会设置轮流发言时间和讨论时间，个人发言时面试官有计时，每人一分钟超时会打断；但是讨论时间却不给计时了，有点坑，这时就看谁比较有心会关注时间。二轮单面，三对一，我面得财务会计，问了专业性的问题但比较简单，还有会根据简历提问，还有就是对于鲁能置业的了解啊期望工作地点什么的。总体来说面试过程比较简单和流程化。...查看更多

面试财务，到了单位，一进门是前台，没有大厅，而且整体感觉压抑的感觉。办公格局非常紧凑，大家都在低头工作，工作量很大的感觉。HR小姐姐接待了我，给了一页的笔试题，还特意强调了是正反两面的，基本都是会计实务题，应收账款，固定资产都有，英文的，后面还有两道英文邮件处理问题。工资不高，要求蛮高的，过了没去。...查看更多

公司进去很安静，也看不到里面办公环境是怎么样的，但总感觉很少人，面试时说需要拍面试者的照片我也是头一遭遇到，说是要发到他们工作群里汇报，虽然觉得莫名其妙，但是还是给拍了。面试的那个人估计连我简历都没看，我边自我介绍他一边圈圈画画的，自我介绍完让我说工作内容，然后他说了一下薪资待遇，然后就问我还有什么问题，我说没有，面试官就说OK了，让我等一会儿。 然后我等了20多分钟，面试官回来跟我说要再商讨一下，让我回去，所以白等了20多分钟。大热天白跑一趟，反正毫无意义且很诡异的一场面试。 ...查看更多

面试的时候都发offer了，结果临时给我降低工资，2600...2600元能在南京养活自己？亏人事想的出来，后来我没同意，人事就直接说等我通知吧，在打电话过去就讲在走流程了，等了半个月，再也没有然后了。你要是觉得不合适，请直接告诉应聘者，不要浪费刚毕业大学生的时间。给人事一个友好的建议，不要让人觉得人事不专业。...查看更多

2月底参加面试，带了各种证件，做了一套会计题和性格测试题。面试过程中只有财务负责人问问题，一副咄咄逼人的架势。下午人力电话告知面试通过，大约两周后高管复试。两周后结果并没有电话通知复试，打电话过去询问，人力说高管忙，一直开会出差，面试时间会另行通知。结果到现在一直没有电话，智联上的岗位也撤销了，无语。...查看更多

到公司的时候需要写一份卷子，我不是讨厌写卷子，我讨厌的是，所有的财务人员需要写的卷子都是同一套，这说明了什么？不管是面试出纳、会计、会计助理、会计主管，所有的财务工作都写同一套卷子，可以看出公司对待面试非常的敷衍，会计和会计主管的知识和能力是一样的么请问？ 写完卷子到面试的环节也是很水，可以看出公司对待招聘有种慢慢来，半年之后能有人上岗就行的感觉。到前台的时候进行签到，我大概看了看，招聘了也有很久一段时间了，这说明了什么？说明了公司根本没有招聘，而是在打广告而已。 ...查看更多