面经详情
匿名用户
面试了职位:Flash
确定通过
面试难度一般,领导挺好的,同事也非常好
第一轮主要是笔试,然后技术面试,面试官问一些基础技术,难度不大,都回答上来了,最后人资面试,谈薪资,福利之类的,面试通过。
2轮
有笔试
难度
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匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Flash
确定通过
基本上面试题都是网上找的,然后先写题,会根据题主程来问一些问题,然后再考考之前项目中的精力,成与不成HR都会再来面一次。
2 年前 发布
2
匿名用户
Flash开发
确定通过
笔试是3个算法题,前两个都比较简单,第3个比较一般难度,总体都不怎么难,有花过时间在算法上的基本都能通过,然后是一面,主要聊一些技术问题,设计思路什么的,当时主要问的mysql,表的设计,sql语句怎么写之类的问题。二面是CTO正常聊天,然后是HR面也是正常聊一下情况。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Flash
感觉靠谱
一开始HR电话约面试时间,到公司后,HR先有个简单的面试,主要是问你的工作经历啥的,不会问技术问题的。然后带给技术部门面试,最后带给人力总监谈薪水。整体面试下来的感受是人力小姐姐有亲和力,技术面试比较专业。最重要的是要做好面试前的准备工作,这样面试通过率都比较高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
家居设计
未通过
面试比较困难,我是硕士,第一面很简单,过了大概两三面后,终面是1对5.差不多有5个领导问问题,一般是问你工作经验和涉及的项目,最后还有一个笔试,最后一题是手绘题目,差不多做了6个小时。比较坑,面试完说两个星期给通知,但是没有结果。一起的都没有录取。
包含1个问题,1个回答
Q:你的实习经历做过什么项目。
2 年前 发布
2
匿名用户
图像识别
感觉靠谱
找的connection联系了导师,聊了一下准备寒假去lab实习的问题,组里主要是做人脸识别方向的,之前相关经验很少,所以就问的比较基础,导师说Coding能力即便不必太强,但起码也不能拖idea的后腿。实习之后深深感觉到自己太菜了,回去刷题准备CCF,练习coding了。
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包含5个问题,0个回答
Q:CCF认证有参加过吗?成绩如何?
2 年前 发布
匿名用户
高级电气工程师
确定通过
先是HR电话沟通,电话面试。然后设计总监一面,主要问项目和简历问题,了解工作能力,年限,资历等。然后二面专业工程师,主要面试专业技术能力问题,项目技术难点解决能力。终面是公司分管副总,主要是了解下综合沟通能力,团队配合等综合素质。
2 年前 发布
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