面经详情

我是参加的校园招聘，首先是hr面，和hr聊了半个多小时。聊了很多方面。首先自我介绍，然后是看了我的技能然后问了一些我的技能，然后是一些家庭情况，为什么学技术等一些问题。技术面的话就是谈项目，你在设计这个项目的时候你想到些啥了，比如，设计一个某个模块要想到可能会出现的，如何测试你的模块是合格的等等一些问题。...查看更多

感觉没戏。1小时以上。哆啦宝被京东收购了，所以京东的面试倾向也在哆啦宝上体现。我当时觉得自己工作经验多，而且也是支付行业，在加上对支付和金融的业务很熟悉，技术方面就没怎么准备，所以结果你知道了，不过在面试的过程中面试官态度很好，而且会有一点提示。感觉比较好，只怪自己当时准备不充分了。...查看更多

第一轮技术，基本你简历上写的所有技术，全部剖析底层，感觉面试官真的好强，会一直问下去直到你答不上来，看你理解到哪里，以及工作中最大的收获，遇到的最大的问题，再随便聊点，第二轮项目经理，会出一些实际的场景让你说实现过程或者思路，我毕业一年真的是感觉自己太菜了，要学习的东西还是很多的，来面试的小伙伴要加油哦。...查看更多

我面的岗位是C++开发岗，要先通过线上的考试，考通过了才能去面试。然后面试分三轮，技术面、素质面、人力面。校招的技术面试不会为难你，也没有那么多高难度的问题，面试官也知道你就是个应届毕业生。会问你一些核心课程的问题，会问你的成绩单，问你在校园里的项目开发经历（比如我介绍算法项目的时候，面试官直接顺着聊，问你有没有更好的算法思路），最后再问你一些简单的数据结构算法、一些C++基础。 素质面的面试官，他一上来就感觉是三个里面最不把你当回事的（略微不屑我末流985），当然我不知道是不是故意的。但是你千万要端住，要不卑不亢，适当对问题进行展开回答。这一轮的面试，他问的的问题是，“你如何处理学习生活上的困难？”“你大学里面印象最深刻的事情是什么？”“你怎么处理自己的人际关系，如何评价自己”。 最后就是人力面了，谈薪水，谈公司的发展和经营的产品，谈你进公司会给你怎样的培养体系和责任制度，以及升迁制度。总体来说，这次面试给我感觉还是OK的。比他们百度华为的面试经历肯定是简单多了，就当是一次学习的经历都不错。offer基本敲定，接下来就是签合同入职的事项了。 ...查看更多