面经详情

从进门的前台开始，看到前台挺气派的，到了柜台处告知面试，前台小姐姐并未起身，淡淡的说先签到。然后告知先做题，填写问券，一共三页。较多的问题是关于自己的隐私以及上家公司的情况。个人觉得在未办理入职时，不应跟面试者打探如此多的消息。还有一页是关于学生报班之类的问答题。校区的环境除了前台干净气派一些，校区的教室一些设备残旧也未见修理，也没有看到校区其他的环创宣传。此次面试的整体感觉不好。...查看更多

先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的，45分钟的题不到20分钟就做完了。然后就是和hr谈为什么想应聘这个岗位和后期职业规划什么的，和大多数公司差不多。通过了有就是和教学经理吧试讲，讲了十几分钟吧，通过后又是和hr聊。 工资结构很复杂，高期老师底薪8k，研究生的话8.5k，（听说低期老师是5.5k～6k的底薪，助教4.5k的底薪）课时费根据试讲情况来定。最坑的是每个月的工资是底薪和你课时费分开来算，只给你发多的。比如说你课时费120/小时，你这个月要上满67个小时的课才能拿8k，当然上不满也是8k因为这是你的底薪，再扣扣其他税和社保什么的到手也就7k吧。如果所有有课的时间你都排满了那就是86个小时每月差不多，那就差不多是10080，但是不可能给你排满课，而且你自己也受不了。没有一天是按时下班的，因为虽说20：30下班但是课就排到20：30上完还有家长会什么的21：00下班都算早的。 ...查看更多

第一轮先做卷子，然后卷子及格就可以试讲，然后人事过来简单说几句，工资什么都不讲，然后说学科的人会终极面试，说会告知工资等细节，但是终面，问问题超级不友好，非要刨根究底，非要你说很多上一份工作的离职原因，反正就是怎么让求职者不爽怎么来。工资什么的统统不讲，说hr会通知，也不说什么时候给结果，我又跑过去问，说当天。...查看更多