面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
等了将近一个小时才不紧不慢的面试
等了将近一个小时才不紧不慢的面试,入职后和具体工作出入比较大,领导一直变相让我们做销售,灌输全民销售概念。
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匿名用户
市场营销
未通过
当天一早就去了武汉华为研究所进行第一轮群面。应该是最早的一批人,大家状态都很紧张,等了一会有工作人员来叫我们一起进去面试,有三个面试官,一个人发问另外两个人基本不说话。面试官会cue无领导小组谈论发言少的人。不怎么发言会很吃亏。
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Q:你对你们小组讨论结果有什么看法。
2 年前 发布
7
匿名用户
市场营销
确定通过
招商银行上海分行一面群面,无领导小组讨论,排序题,对于招行发展最有效的七个因素选四个,先每人1min表达观点,20min讨论达成一致,2min选人陈述,最后抽人问问题,基本个人问题,是否愿意调剂到柜员。
2 年前 发布
4
匿名用户
市场营销
感觉没戏
投的是暑期仕习生-上海的品牌策划岗,简历筛选后通知我今天去面试。二对一,每人10-15分钟。但我感觉好快啊,自我介绍完以后就问了一个问题:“分享一段实习经历”,然后围绕这段经历问了一些问题。聊完这个就结束了,不知道这是什么意思啊。面试官说月底出结果,后面没有其他面试了。等通知吧。
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2 年前 发布
40
匿名用户
市场营销
确定通过
一面是群面,6人一组,就一张图,题目也没有,限时思考完之后一起发言,最后面试官轮流提问,完了。感觉一脸懵逼地过了。二面是用人单位面,几十人安排在一个上午,最后入围的有二分之一吧,可能大家觉得太简单了吧,最终入职的只有三个,我就其中一个,掉坑哈哈哈。
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Q:是不是独生?家里排老几。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
首先要进行营业部面试,之后是分公司面试。营业部面试包括营业部总经理,HR两个人,分公司的话会多一点,四到五人,包括部门领导以及分公司相应领导。其实面试内容都一样,只是最基础的那些个人介绍,职业规划,对金融行业的看法,对公司的看法,以及怎么看待金融营销岗位。具体问题根据不同营业部总经理会有细微差异,但都是这几点。
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Q:你愿意做销售岗吗。
2 年前 发布
匿名用户
市场渠道实习生
未通过
19.9.23在百威亚太总部上海来福士26楼面试,面试官是渠道市场经理和现任实习生。先是等经理来,和实习生简单聊了关于简历和实习天数的内容。经理面试内容: 1.自我介绍; 2.专业不匹配(本人会计专业),没有相关实习经验,为什么选择百威市场渠道实习? 3.之前实习中遇到的最困难的事情,如何解决? 4.自己凭借什么能力或素质相比其他人能更胜任本职位? 面试问题比较常规,但是本人还是有点小紧张,并且我一周只能去三天,不能满足实习天数要求,猜测是导致面试未通过的主要原因。
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2 年前 发布
5
匿名用户
市场营销
未通过
按照招聘的流程。先是在网络端发送电子简历,然后电话通知去面试。面试地点就是在公司办公地点,绿地中心那里。当时岗位招聘1人,有3个人去面试。 面试的形式,是给一份试卷做题。题目题量不多,有选择题和问答题。如:双十一的金额;市场推广的索引工具(SEO)等等。问答题是询问国际形势对电子商务的影响。做完试题,大概等了10分钟。紧接着,就是进入经理办公室,跟经理面谈。先是让做个自我介绍;再让你谈谈如何开展此项工作,有哪些优势等等。最终没能上,原因是缺乏相关工作经验。
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Q:询问了前一年双十一的金额是多少?
2 年前 发布
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