面经详情

只进行了第一轮群面，当天杭州站报营销岗的所有人一起分组面试，每组十个人，工作人员告诉我一共有一百多个人，竞争还是蛮激烈的。群面不需要自我介绍，题目很复杂，要根据材料为电影公司周年庆出一个策划方案。我们那组当时比较混乱，无组织无分工，我是第一次群面比较耸再加上材料也没看完也不敢组织发言，计了个时也没说出来因为很难插上话。 前面主题之类的细节讨论太久，到后来只剩六分钟的时候我们还有预算和时间表两块没讨论，这时候有人提出分组了，有个女生说她计时，结果我们那组是面对面的，对面三个人做预算我们这根本听不见。然后时间到了那个女生也没说，最后由她总结，总结完居然还好几个同学补充，真的很混乱，面试官还说我们表现的很好，行吧，反正最后我发言不积极没有通过也不冤。心态很重要，要自信。 ...查看更多

三轮面试，HR电话初步沟通，问一些基础的电气知识，比如传感器功能之类的，再了解下求职人员的基本技能，会有一部分考题，比较简单；然后会作问卷调查，写做过什么项目之类的；第二轮是用人部门主管加电气专家，问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资；能进入第三轮基本就稳了，谈好入职时间，就坐等offer了，缺人的情况下很好过。...查看更多

分享一下刚刚面完的19年场外衍生品交易的暑期实习的电话面试，我应该凉了，留点经验供大家参考。先让自己讲一下衍生品方面的知识，之后面试官问了对奇异期权有哪些了解，问了digital option的定价公式。之后问的是数值计算的问题，比如蒙特卡罗模拟中模拟次数和标准误的关系，我太紧张了说成了1/M。还有美式期权能否用蒙特卡罗模拟定价，我回答不可以，但面试官说可以。这方面我确实不太懂，大家可以自己了解了解。 还有就是如何提高模拟的精度，这个大家应该都知道就不多说了。最后还有问问题的环节，大家可以准备点专业问题问一下，因为日常职务上的问题面试官之后会大概介绍。大概就这么多，希望能对后来的同学们有所帮助。祝大家求职顺利！ ...查看更多